Naučila jsem se nedůvěřovat vedoucí. Neumí zaměstnance motivovat, chovat se k nim slušně, nemá slušné a profesionální jednání. Za mě práce v Charitě by byla super, pokud by tam bylo jiné vedení.
Vyměnit vedení, dát tam člověka, který práci ,,vedoucí" rozumí, který má profesionální přístup k zaměstnancům a i ke klientům.
Dobrý pracovní kolektiv. Slušnost na mém pracovišti.
Někteří kolegové se jen vezou a nespolupracují se všemi. Úspěchy se neodpouští a ne každý dokáže být rád, když se druhému daří. Mlžení a zatajování informací, o věcech, které se nepovedly.
Byla jsem spokojená, byl čas na klienty, polední pauzu jsme měli, tak jak má být. I klienti byli spokojeni, práce se mi líbila. Měla jsem práci stejnou pozici v jiném zařízení a lítali jsme tam, jak hadr na holi, hrůza (o pauzu jsme do sebe naházeli oběd a znovu mazec) zde jsem byla spokojená, odešla jsem proto, že jsem otěhotněla.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 1 komentář, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že jej opravdu psal zaměstnanec. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?