Spousta zapálených lidí pro které jsme dělali na centrále podporu. Bohžel skoro nikdo zapálený na centrále
Centrála podrazy, pletichaření pomluvy. Projekty pro projekty ne pro reálné zlepšení. Rozkrádání, protekcionalismus. Vyhovění síti prodejců i za dehonestaci lidí na centrále. Neurvalost vedení.
Vážím si zázemí - je zde spousta lidí, kteří jsou na správném místě, profesně i lidsky na vysoké úrovni. Zároveň je zde velice přátelský kolektiv, podpořený velice příjemným přístupem k zaměstnancům ze strany vedení.
možnosti dále se vzdělávat, ale jen určitým směrem; nebyla možnost zcela všechny vědomosti využívat - to byla velká škoda
nechat prostor řadovým pracovníkům k jejich samostatnému projevu, nenutit je "papouškovat" myšlenky a projevy nadřízených; nadřízení by se neměli nad řadové pracovníky povyšovat a měli by být více féroví - někdy u mě vyvolávali pocit, že mi "kradou myšlenky", které pak využívali ke svému prospěchu..
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
přístup nadřízených k podřízeným, větší otevřenost nadřízených k podřízeným, nevyužívat podřízené k cílům nadřízených místo vedené podřízených k dosažení jejich cílů, příliš velký tlak na podřízené na pracovní výkon, zajímavé typy podřízených využívali nadřízení ve svůj prospěch místo aby podřízené směřovali k jejich cílům, práce je na ŽL
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se