Explosia a.s.

za celkem nebezpečnou práci jsou pracovníci poměrně málo honorováni, záleží na druhu práce. práce je v prostředí zdraví přinejmenším poškozující.

Občas bohužel dojde k neštěstí. Což vyžaduje značnou osobní sebekázeň.

Bezpečnost na pracovišti. Staré stroje.

To, že ve firmě vládne neformální atmosféra neznamená, že by si u nás každý mohl dělat co chce. Ve firmě je mnoho nebezpečných provozů, kde se jeden zaměstnanec musí často stoprocentně spoléhat na práci jiného člověka. Možná, že právě proto zde stále ještě platí i džentlmenské dohody a zbytečně se nepapíruje. Ve svém dřívějším zaměstnání u velké nadnárodní firmy jsem měl pocit, že všichni manažeři prošli stejným školením u nějaké poradenské firmy, protože používali stejné, občas až nesmyslné postupy. To u nás není. Vím, že pokud pro svůj názor najdu dostatek rozumných argumentů, nebudu mít problém své nadřízené o čemkoli přesvědčit.

Uvítali bychom sick days, ale ve výrobním prostředí to bohužel nejde.