VÍC technologií, růstu a ocenění. A co skvělého čeká na vás?
VÍC technologií, růstu a ocenění. A co skvělého čeká na vás?
Technologie
Technologie
Růst
Růst
Netradiční benefity+9
logo

O2 Czech Republic a.s.

Přibližně 4 500 zaměstnanců
Telekomunikační činnosti

Představení

Zlepšujeme život díky skvělým technologiím. Technologie se velmi rychle mění a my chceme být schopni nabízet ty nejnovější a nejkvalitnější. Proto máme 2 hnací motory, které nás ženou kupředu - 4000 zaměstnanců a více než 7,5 mil. zákazníků. Prvním z nich jsou kolegyně a kolegové. Protože za každým produktem, projektem a službou stojí konkrétní lidé a jejich každodenní práce. Přidejte se k nám a zažijte výhody práce pro technologického lídra.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (633)
Všech oddělení/oborů (633)
Komentáře zaměstnanců

Vážím si přístupu lidí /O2 k individualitě. Osobní prolémy v životě pomáhají řešit a kloubit s naši prací, tím jí neohrozit. Pomáhá to v zajištění sociální jistoty v životě, děkuji
Méně schopné lidi/ ty , kteří nechtějí rychleji přestat podporovat. Stále je čas. Vidím kolem sebe jak se stále O2 snaží těmto lidem pomoci a podpořit je. Výsledek se však dostaví jen tak z 30%. Ušetřit tak společ. námahu a čas
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Rozmanitost práce, široký záběr
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
O2 Guru Veletrh

O2 Guru Veletrh

Na nálepky u nás nehrajeme!

Na nálepky u nás nehrajeme!

Táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Úspěchů dosahujeme společně a stejně společně je i slavíme+9

Jistotu a stabilitu velké firmy.
Platové podmínky; vybavení výpočetní technikou (je zastaralá); přístup k zákazníkům; složitá organizační struktura - do jednoho procesu / produktu / kampaně zasahuje obrovské množství lidí, což negativně ovlivňuje kvalitu.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Možnost kariérního rozvoje. Seberealizace a vlastní rozvoj.
Vždycky je co zlepšovat, já jsem zatím spokojená.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti O2 Czech Republic a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Strategie a vizi firmy v dlouhodobějším horizontu..
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nejvíce oceňuji, že se zde pořád zkouší něco nového, je zde neformální atmosféra a děláme věci, které přinášejí lidem užitek a potěšení.
Nenapadá mě, co bych sám udělal jinak, než jak to dělá top mng.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

plat pracovní doba benefity
Měl by se zlepšit přístup firmy k interním zaměstnancům. Firma využívá ve vývoji služeb externistů a když je nepotřebuje propustí je. Bohužel stejně se chová i k interním zaměstnancům.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Férový systém odměňování. Vždy se mohu na někoho obrátit s dotazem. Smysluplné benefity.
Zjednodušení systému zadávání objednávek. Zjednodušit některé administrativní úkony na prodejně. Zavést odměňování poměrem z ceny při přechodu na vyšší tarif.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Možnost kariérního postupu, benefity, pracovní kolektiv.
Odměňování...
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Výborné jméno společnosti na trhu. Stabilita společnosti. Kvalita poskytovaných služeb a přístup k zákazníkům.
Zkostnatělé procesy realizace. Dát šanci novým myšlenkám ze strany zaměstnanců
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma O2 Czech Republic a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.