Ze začátku se zdálo, že sicení zaměstnanců, později však vyšlo najevo, když jsem cokoli potřebovala, bylo to špatné, byli nepříjemní, ale jakmile potřebovali něco ode mě, byli velce milí.
Perspektivní společnost, možnost vlastního prosazení, názor každého je důležitý a může být realizován, vzdělávání jak v oboru tak jazykové kurzy zdarma, půjčování lyží ve větším množství, lyrarsky den, sportovní den pro celé rodiny, daná zimní i letní dovolená(není boj o nejlepší termíny) a Benefity (kartička výhod) každý měsíc tisíc korun
Pomalejší realizace změn, některé stroje jsou starší a technikun trvá delší dobu než k danému stroji přijdou, celý management si teprve sjednocuje vizi celé společnosti a to může být zmatečné ještě nějaký čas (snaží se aby každý plně chápal a cítil, že společnost jde správným směrem)
Práci, co dává hlubší smysl
Když člověk dobře pracuje odrazí se to ve výrobě. Pokud má člověk dobré nápady může si vše zkusit aplikovat. Je vidět každá změna a lidé jsou za ně odměňováni.
Netradiční benefity
Možnost si bezplatně zapůjčit více párů lyží na celou sezónu.
Možnost vzdělávání (jazyky i možnost jiného kurzu [proběhla zde Mistrovská akademie, Systém zaučování formou TWI, Systém MOST, Průmyslové inženýrství]).
Vánoční dárek. Každý rok každý zaměstnanec dostane dárek značky Head (mikiny, čepice, peněženky, batohy a tak dále)
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 6 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?