Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (58)
Všech oddělení/oborů (58)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života70 %
Stabilita a budoucnost firmy73 %
Slušné a férové jednání71 %
Kolegové
Spolehlivost79 %
Vzájemné porozumění82 %
Celková spolupráce78 %
Nadřízení
Schopnost pochválit65 %
Férovost69 %
Důvěra68 %
Celková spolupráce66 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
67 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 713 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1933 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2238 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 814 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 24 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 27
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 20
Rozmanitou práci
doporučuje 19
Náročné úkoly
doporučuje 18
Velká nadnárodní společnost, více výběrových řízení, větší rozmanitost zakázek. S tím spojená větší pravděpodobnost v jakémkoliv stupni řízení narazit na náročnou velkou zakázku. Ale zde záleží jak si představujete pojem náročné úkoly, zda velikostí stavby nebo možnosti samostatně řídit a plnit úkoly.
Řád a pravidla
doporučuje 12
Jako v každém odvětví, i ve stavebnictví se objevují nové technologie