Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (54)
Všech oddělení/oborů (54)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života69 %
Stabilita a budoucnost firmy71 %
Slušné a férové jednání69 %
Kolegové
Spolehlivost77 %
Vzájemné porozumění81 %
Celková spolupráce76 %
Nadřízení
Schopnost pochválit63 %
Férovost67 %
Důvěra65 %
Celková spolupráce64 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
66 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 612 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1630 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2241 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 815 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 24 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 23
Rozmanitou práci
doporučuje 17
Náročné úkoly
doporučuje 16
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 16
Jako v každém odvětví, i ve stavebnictví se objevují nové technologie
Řád a pravidla
doporučuje 11
Velká nadnárodní společnost, více výběrových řízení, větší rozmanitost zakázek. S tím spojená větší pravděpodobnost v jakémkoliv stupni řízení narazit na náročnou velkou zakázku. Ale zde záleží jak si představujete pojem náročné úkoly, zda velikostí stavby nebo možnosti samostatně řídit a plnit úkoly.