Finanční ohodnocení neodpovídalo výsledkům mé práce.
Manažeři nemají finanční prostředky na ohodnocení podřízených. K čemu je pak manažer?
Opakovaně nekvalitně vybraní subdodavatelé. Propouštění zaměstnanců, aby splnily limity “matky ČEZ”
Kancelářské prostory socialistického typu - hrůza. V létě 29 stupňů v kanceláři.
Socialistické principy ve firmě, dlouholetí zaměstnanci si drží svá místa svojí neschopností, neodborností, hloupostí, nepříjmout mezi sebe lidi, kteří chtějí dobře odborně pracovat, přijímají se lidé ze známosti bez odbornosti, kteří mají tendenci táhnout za jeden provaz různými způsoby.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Oceňuji hezké pracovní prostředí, skvělý kolektiv, který se rád potkává i mimo práci, firemní akce, možnost osobního rozvoje, osobní přístup od vedení, fér jednání, občerstvení na pracovišti.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 4 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?