Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (7)
Všech oddělení/oborů (7)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života100 %
Stabilita a budoucnost firmy100 %
Slušné a férové jednání100 %
Kolegové
Spolehlivost100 %
Vzájemné porozumění100 %
Celková spolupráce100 %
Nadřízení
Schopnost pochválit97 %
Férovost100 %
Důvěra100 %
Celková spolupráce97 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
94 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 572 %
Za moji práci mě platí slušněříká 229 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 7
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 6
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 6
Věkový průměr Grantonu je něco kolem 32 let. A i ti, kteří jsou starší mají duši třicátníků.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 6
Náročné úkoly
doporučují 4
Pracuje se pro velké klienty na větších projektech. Na naší práci většinou závisí úspěch milionových investic do IT
Možnost libovolně pracovat se svým časem. Je jedno, kdy člověk práci udělá, hlavně, aby byla hotová v daném deadlinu (když se nejedná o pevné schůzky či některé úkoly, které podmiňuje přesný čas).