Benefity jen za odpracovanou dobu (přesčasy,soboty+neděle atd.) , nebo za dosaženou výrobu.(tuny - zdvihy lisu). Nemožnost vybrat si dovolenou,nebo za podmínky dohody s ko-legou o zastoupení. Velice arogantní jednání vedení - otřesné chování. Pracovník této společnosti, ihned přijde o možnost jakéhokoliv rozhodování a musí se podřídit vnitropodnikovým směrnicím.
Ty jsou také vymyšleny a tvrdě postihovány vedením a nasazenými posluhovači ve výrobě,které za to samozřejmě vedení finančně motivuje. A to samozřejmě i s odborama, které by měly stát na straně zaměstnanců. To by se ,,kdosi,, divil jaké má lidi nasazené v odborech! Prosím všechny zájemce o práci v této Firmě, zvažte velmi důsledně všechna pozitiva slibované tímto zaměstnavatelem a nevěřte všem slibům Vám daným. Chování nadřízených,stále vyžadované přesčasy. Zastupování pracovníků při jejich stálém nedostatku. Velmi obtížné vybíraní dovolené, které většina pracovníků řeší nemocenskou. Slíbený plat při nástupu cca:31 000brutto,bzahrnuje všechny benefity. Takže tak 19000-21000 netto.
Netradiční benefity
Příspěvek na dopravu.Záleží na vzdálenosti bydliště a odpracovaných směnách.
Výroční bonusy.5-10-15 let.
Příspěvěk na důchod.
Občerstvení zdarma,káva a čaj - neomezeně.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Steel Center Europe, s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
U této firmy máme ještě 2 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?