Na mé pozici relativně flexibilní doba, slušné zaměstnanecké benefity, dobrý kolektiv a výborná spolupráce s nadřízeným. Společnost je stabilní a snaží se své lidi maximálně vzdělávat.
Příliš velký důraz na reporting a plánování (velmi detailní) a s tím spojená časová náročnost a "tough" termíny v průběhu měsíčních závěrek, reportingu, forecastingu a budgetingu. Předpokládám, že je to ze strany HQ v Paříži.
Také bych uvítal daleko významnější růst mezd, než je tomu doposud.
Výplata chodí. Stravenky. Odměny za extra výkon. Pracovní pomůcky/nástroje kvalitní.
Styl korporátního (neflexibilního, pomalého v rozhodování, nepřizpůsobivého trhu ) řízení. Jednotlivé pracovní pozice dělají práci mimo jejich zaměření. Najal bych externí firmu pro audit pracovní náplně jednotlivých pozic a jejich reálné efektivity v praxi. Ne pouze interní vyhodnocení situace na základě reportu odpovědných managerů. Dále přezkoumání firemní kultury, zejména v oblasti vztahů a řešení konfliktů.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se