včasná mzda, soutěže o věcné ceny, společenské akce, dává šanci i lidem bez praxe
– málo benefitů
– věčně scházel materiál, nemohli jsme vyrábět
– zátěž na prsty, objeví-li vám závodní neuroložka karpály, tak letíte
– na některých strojích mají operátoři přehnané normy
– velká fluktuace a zmetkovitost
– na hale není klimatizace, dýchat výpary z plastů je na šavli
– zmatená organizace práce
– nesprávní lidé na nesprávných místech (vedoucí směny jsou mladé žáby)
– 3směnný provoz, takřka žádný osobní život (lepší by byly 12cky proložené volnem)
– slabé finanční ohodnocení oproti konkurenci
– na strojní seřizovače nebylo spolehnutí, věčně nebyli k zastižení, tratíte tím na penězích a vedení je to šumák
– je zde standardem zahlcovat zaměstnance úkoly z jiných úseků, které se ani netýkají jeho pracovního zařazení (podstav pracovníků)
- nepohodlná pracovní obuv
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Nulová praxe, evidence na ÚP déle než rok a nálepky ''bez jasné profesní minulosti'' či ''věk 45+'' není překážkou, pokud kandidát personalistu přesvědčí, že budoucí práci zvládne. | Po uplynutí sjednané doby je možné získat i smlouvu na neurčito, máte-li šikovné ruce. |
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
Zameškanou pracovní dobu je možno si nadělat na jiné směně. | Nebýval problém vyjít vstříc zaměstnancům, kteří si chtěli prohodit šichtu (směna A x B x C), záleželo na domluvě s vedoucí.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 6 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?