Do Arvalu jsem s trochou nadsázky nastoupil kvůli běhání a hrazenému startovnému Pražského půlmaratonu. Oproti ostatním firmám (třeba v bankách už bych si teď nedovedl představit pracovat) mě ale ohromně bavil kolektiv (smysl pro humor a super teambuildingy). Samotná práce byla sice velmi náročná, ale hodně mě naučila. Díky možnosti homeoffice a štědrému programu dovolené se dá dokonce pracovní tempo a kariérní růst skloubit s rozrustáním rodiny. Ohromně se mi líbí, že když člověk navrhne nějakou dobročinnou akci, firma ji pak skutečně zorganizuje. Co se týče dalších benefitů, Arval chce mít ze svých zaměstnanců zřejmě antické vzory Kalokagathia, protože se pravidelně cvičí (běhání, posilování, protahování, jóga, fotbalová liga a možná přibude i triatlon nebo balet), vzdělává (obchodní jednání nebo MS Office) a teď do toho přibylo ještě divadlo. Arval je sice korporát jak Brno, ale na druhou stranu to přináší možnost, jak pilovat angličtinu, a to nejen na hodinách s lektorem v rámci pracovní doby na pracovišti, ale při mezinárodních návštěvách, nebo přímo s kolegy, kteří neměli to štěstí a jejich rodným jazykem není čeština. I po několika letech mě práce nepřestala bavit a hlavně před sebou vidím nespočet startů na půlmaratonu a taky šek za dlouhověkost na luxusní hodinky. PT
Je to korporát, je to korporát, je to korporát. A někdy je to marný, je to marný, je to marný. Někdy je velmi nelehké přizpůsobit jakoukoliv věc lokálním potřebám, nebo prosadit řešení, které je super pro sales, ale ne už tak pro ostatní oddělení a naopak. Přijde mi jako škoda, že nemáme možnost si pořídit auto na operák pro zaměstnance za super výhodných podmínek. Zaměstnanci by se mohli u piva pyšnit, že mají auto od zaměstnavatele za hubičku. PT
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 8 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?