Do Arvalu jsem s trochou nadsázky nastoupil kvůli běhání a hrazenému startovnému Pražského půlmaratonu. Oproti ostatním firmám (třeba v bankách už bych si teď nedovedl představit pracovat) mě ale ohromně bavil kolektiv (smysl pro humor a super teambuildingy). Samotná práce byla sice velmi náročná, ale hodně mě naučila. Díky možnosti homeoffice a štědrému programu dovolené se dá dokonce pracovní tempo a kariérní růst skloubit s rozrustáním rodiny. Ohromně se mi líbí, že když člověk navrhne nějakou dobročinnou akci, firma ji pak skutečně zorganizuje. Co se týče dalších benefitů, Arval chce mít ze svých zaměstnanců zřejmě antické vzory Kalokagathia, protože se pravidelně cvičí (běhání, posilování, protahování, jóga, fotbalová liga a možná přibude i triatlon nebo balet), vzdělává (obchodní jednání nebo MS Office) a teď do toho přibylo ještě divadlo. Arval je sice korporát jak Brno, ale na druhou stranu to přináší možnost, jak pilovat angličtinu, a to nejen na hodinách s lektorem v rámci pracovní doby na pracovišti, ale při mezinárodních návštěvách, nebo přímo s kolegy, kteří neměli to štěstí a jejich rodným jazykem není čeština. I po několika letech mě práce nepřestala bavit a hlavně před sebou vidím nespočet startů na půlmaratonu a taky šek za dlouhověkost na luxusní hodinky. PT
Je to korporát, je to korporát, je to korporát. A někdy je to marný, je to marný, je to marný. Někdy je velmi nelehké přizpůsobit jakoukoliv věc lokálním potřebám, nebo prosadit řešení, které je super pro sales, ale ne už tak pro ostatní oddělení a naopak. Přijde mi jako škoda, že nemáme možnost si pořídit auto na operák pro zaměstnance za super výhodných podmínek. Zaměstnanci by se mohli u piva pyšnit, že mají auto od zaměstnavatele za hubičku. PT
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 8 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?