Před víc jak deseti lety byla v OSA rodinná atmosféra, to se ale vedení nelíbilo (asi to nebylo trendy) a od té doby je to každým rokem horší a horší.
Platové ohodnocení je i na celorepublikový průměr hluboko pod průměrem. Zvyšování mezd je v OSA dlouhodobě TABU. Management nemá ponětí o množství a náročnosti práce, důležité jsou pouze úspory na mzdách a lidech. Profesní růst je praktický nulový, tam kam nastoupíte, tak tam budete dokud sami neodejdete:/ Vybavení kanceláří je zoufalý (starý PC a nábytek). Pokud jste někdo byl v OSA, tak mi dáte za pravdu, že tamní schodiště a chodby připomínají ubytovnu pro nepřizpůsobivé (chytá se prý ale rekonstrukce, tak je možný, že za 3 roky už tomu tak nebude, ale pochybuju).
- pružná pracovní doba
- možnost pracovat z domova
- 5 dní zdravotního volna (nemoc, nevolnost atd.)
- příspěvek na penzijní připojištění
- MultiSport benefit
- 5 týdnů dovolené
- stravenky nyní v hodnotě 95Kč, vyšší hodnota by nebyla k zahození (100-120Kč)
- vylepšit interiér kanceláří i budovy - jednotné vymalování kanceláří i chodeb
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma OSA - Ochranný svaz autorský pro práva k dílům hudebním, z.s.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 2 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?