Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (23)
Všech oddělení/oborů (23)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života97 %
Stabilita a budoucnost firmy94 %
Slušné a férové jednání99 %
Kolegové
Spolehlivost96 %
Vzájemné porozumění96 %
Celková spolupráce99 %
Nadřízení
Schopnost pochválit97 %
Férovost98 %
Důvěra97 %
Celková spolupráce97 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
72 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 314 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1461 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 314 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 314 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 21
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 16
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 15
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 15
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 14
Pro mě je obrovský smysl v tom, že Lékaři bez hranic pomáhají lidem, kteří potřebují pomoc. Ať už protože se u těchto lidí pomoc nenachází nebo jim nikdo pomoct nechce. Každý člověk, který potřebuje pomoc, si ji zaslouží. Takže nestrannost, nezávislost a neutralita mi v tomto případě také dává velký smysl. V podstatě mi celá organizace a její činnost dává smysl ve všech ohledech.