Protože můžete v klidu zkloubit práci, školu, dobročinou činnost a neořekávané události.
Netradiční benefity
Jelikož firma dopřává zaměstnancům benefity např. v oblasti sportu, různých aktivit, fruit days, systému cafeterie, nespočet teambuildingů a různých tréninků.
Práce ve svátky
Někdy až zbytečné potlačování českého jazyka a kultury
Možnost kariérního postupu
V mezinárodní firmě je většinou možné posouvat se, jak ve smyslu změny pracovní pozice (když pozice nesedne), tak ve smyslu povýšení (ale nutno posuzovat dle konkrétní pozice a týmu).
Možnost práce při studiu
Firma je ochotná vyjít vstříc i těm, kteří nemají možnost docházet do zaměstnání pravidelně (práce na part time). To se týká jak studentů, tak například žen, pečujících o děti. Většinou je na konkrétní pozici dobrá zastupitelnost, tudíž pracovní proces není nijak ohrožen. Flexibilní pracovní doba je taktéž v tomto ohledu výhodou.
+ spousta benefitů, každý si tam najde to svoje
+ firemní kultura; skoro všichni jsme tu kámoši, lidi si na nic nehrajou, neformální prostředí
+ tým; jsou tu super lidi, inspirativní
+ výplata chodí včas :)
+ spousta interních i externích tréningů, školení a workshopů, které fakt k něčemu jsou
+ spousta možností pro seberealizaci, když něco chcete a jdete si za tím, všechno se dá, chce to jen být proaktivní, např. když si sami najdete kurz, který by vás zajímal nebo konferenci, na kterou byste chtěli jít, dá se dohodnout i na financích
+ procesy se dají měnit, nejsme rigidní v tom, co už je zavedené a "přece to funguje, tak co bychom to měnili"
+ firemní eventy; jsou často a vždycky fajn
+ lokalita, hned vedle Vaňkovky, kousek do centra
+ snažíme se věci měnit a zlepšovat, ve většině případů je mi to umožněno
- denní využití AJ
- někdy změna procesů chvíli trvá (ale to často protože jsem zavislý/á na práci jiných lidí a jejich time managementu)
- pomalý růst platu (záleží tým od týmu, na IT to samozřejmě jde lépe a rychleji vzhledem k situaci na trhu)
- nepříliš moderní kancly (daň za lokalitu - nejsme nafukovací, není kde ty nové moderní prvky stavět)
- málo parking míst, čekačka na přidělené místo
- některé věci nejsou zaprocesované, není pak jasně daný owner procesu a sám/sama si musím hledat cesty, jak to udělat (to mě ale zase dál posouvá v kvalifikaci, takže na druhou stranu to může být i plus)
Důvěra nadřízených, zajímavá pracovní náplň, podíl na rozhodování a příjemné pracovní prostředí a podmínky.
Korporátní prostředí je zřejmé na rychlosti změn.
Pružnou pracovní dobu
V Dixons máme volnost ve volbě začátku a konce svého pracovního dne.
Rozmanitou práci
V IT je kolem deseti produktových týmů. V kombinaci s dalšími technicky orientovanými týmy se nabízí široká škála úkolů a technologií, kterým je možné se věnovat.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se