DEKRA CZ a.s.

Toxické chování managementu, velká fluktuace, špatná práce s lidmi, benefit je sprosté slovo, nulová integrita

Málo benefitů, nedůvěra k zaměstnancům, nezájem o zaměstnance a jejich potřeby, vysoká fluktuace diky jedné osobě, strach zaměstnanců

Když jsem nastupoval, měl jsem i jinou práci, lépe placenou. BOHUŽEL jsme naletěl na keci vedoucího, že je to dlouhodobá práce, že se nemusím ničeho bát. Pak udelani “drahých” zkoušek a pak neprodlouzeni smlouvy! Kolegové říkali ze jsem cca 5 za 7 let. Tak nevím co si o tom myslet. Kolegyně z jiného odd. Úplně to samé přes kopírák, akorát tam byla dříve. Tak že keci o tom, že tam zůstanete déle i když vás to baví? Musel jsme i vyhledat lékařskou pomoc, nespal jsem a bylo mě blbě. To je tak, když vás prace baví a pak vás vyprovodí.

Jednání vedení společnosti Pracovní systém Informovanost pracovníků Cílené snižování osobního hodnocení Minimální využitelnost získaných zkušeností

Přístup k zaměstnancům. V korporatu jsem jen číslo. Vedení se nechává ke všem stejne.