Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (14)
Všech oddělení/oborů (14)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života66 %
Stabilita a budoucnost firmy57 %
Slušné a férové jednání60 %
Kolegové
Spolehlivost74 %
Vzájemné porozumění82 %
Celková spolupráce77 %
Nadřízení
Schopnost pochválit57 %
Férovost58 %
Důvěra62 %
Celková spolupráce60 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
58 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 539 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 324 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 431 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 18 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 5
Možnost učit se novým věcem
doporučují 3
Jistotu a stabilitu
doporučují 3
Rozmanitou práci
doporučují 3
Možnost kariérního postupu
doporučují 2
Na výrobě velké portfólio výrobku. To platí i pro THP (technologové, kvalitáři), i když na druhou stranu je to negativum. Pokud někdo přemýšlí o kariérním postupu, nezvolte si technologii, je to tam obsazeno místní partou, postup nahoru není možný.