Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (30)
Všech oddělení/oborů (30)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života65 %
Stabilita a budoucnost firmy67 %
Slušné a férové jednání63 %
Kolegové
Spolehlivost81 %
Vzájemné porozumění86 %
Celková spolupráce81 %
Nadřízení
Schopnost pochválit55 %
Férovost65 %
Důvěra62 %
Celková spolupráce65 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
76 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 517 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1654 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 724 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 27 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 17
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 9
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 9
Práce ve výrobě na specializovaných strojích je natolik specifická , že těžko by jsme nalezli lidi s odpovídajícími zkušenostmi. Proto máme propracovaný systém zaškolení nových pracovníků , tak aby se i bez zkušeností rychle zapracovali.
Řád a pravidla
doporučuje 8
Možnost kariérního postupu
doporučuje 6
Podpora ze strany mateřské firmy , kdy v případě výkyvů trhu ,majitel upřednostňuje přesunutím zakázek z Itálie do Mošnova , takže ani v případě krize 2009 se zde nepropouštělo. Dále se každým rokem investuje do navýšení výroby a automatizace, což by se u neperspektivní firmy nedělo.