Kollmorgen, s.r.o.

54 hodnocení
Přibližně 375 zaměstnanců
Výroba elektrických motorů, generátorů a transformátorů
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

S kolektivem ve výrobě a v nižším managementu.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

66 %
+

Kolegové

76 %
+

Nadřízení

68 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • S kolektivem ve výrobě a v nižším managementu.
  • Firemní politika, především personální politika firmy a některá korporátní pravidla. Až na jednu výjimku nejsem spokojen s chováním Top managementu. Absolutně jim nezáleží na lidech a nikoho si neváží.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Nejvíc snad, že je ve firmě volnější morálka
  • Žádné benefity, pro zaměstnance žádné výhody. Na konci roku jako poděkování za celoroční práci kolekce na stromek. Lidé na vyšších postech nejsou férový, O platech ani nemluvím. Za poslední 3 měsíce dalo snad výpověď 35 lidí a to mohu říct, dlouholetých pracovníků. Firma šla k horšímu

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • volná pracovní doba fungující systémy a procesy
  • arogantní chování kolegů (nejhorší kolektiv jaký jsem kdy zažila) hluk na pracovišti i v kanceláři (open space)

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Hrozný managment
  • kolektiv

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Skvělý kolektiv, dobrá kantýna a obědy, až příliš velká pohoda na pracovišti, velmi často nebyla žádná práce a pokud byla, množství odvedené práce a bohužel i kvalita se moc neřeší. Člověk se rozhodně nepředře, je povolené rádio, sluchátka, telefony. Skvělá je bonusová desetiminutová přestávka.
  • Velmi nízké platy, špatné nicotné bonusy, které využívá jen hrska lidí - penzijní příspěvěk / bohužel jen 500 kč //, lacinější sim karta. Nulová finanční motivace, chybí prémie, není 13. plat, směšné věrnostní prémie za odpracované roky

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Možnost využít cizí jazyky a částečný profesní růst.
  • Personální oddělení by se mělo zamyslet nad tím jakou funkci by mělo ve firmě zastávat. A celkově vedení na to nejvyšší v Brně nad důvěryhodnosti a férovosti.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Kolegové Relativně pohodová práce
  • Neschopnost vedení Plánování zakázek

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • lidského přístupu
  • třináctý plat / % z ročního obratu

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Kolektiv
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Možnost profesního rozvoje a kariérního růstu Podpora kolegů Kolektiv Pohyblivá pracovní doba
  • V případě změn delší schvalovací procesy v rámci korporace

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
69 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
63 %
+
Slušné a férové jednání
65 %
+

Kolegové

Spolehlivost
73 %
+
Vzájemné porozumění
78 %
+
Celková spolupráce
75 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
64 %
+
Férovost
69 %
+
Důvěra
69 %
+
Celková spolupráce
67 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

57 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 7

Za moji práci mě platí slušně říká 13

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 9

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 15

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 10


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 30

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 18

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 18

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 17

Nebudu to rozebírat(myslím pracovní morálku).Noví věkově starší uchazeči to tam rozhodně mít jednoduché nebudou.Buď budou hloupí a nebo moc rychlí.

Jistotu a stabilitu

doporučuje 17


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?