Kollmorgen, s.r.o.

53 hodnocení
Přibližně 375 zaměstnanců
Výroba elektrických motorů, generátorů a transformátorů
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost učit se novým věcem
  • Práce v týmu mladých lidí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

S kolektivem ve výrobě a v nižším managementu.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

66 %
+

Kolegové

76 %
+

Nadřízení

69 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • S kolektivem ve výrobě a v nižším managementu.
  • Firemní politika, především personální politika firmy a některá korporátní pravidla. Až na jednu výjimku nejsem spokojen s chováním Top managementu. Absolutně jim nezáleží na lidech a nikoho si neváží.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Nejvíc snad, že je ve firmě volnější morálka
  • Žádné benefity, pro zaměstnance žádné výhody. Na konci roku jako poděkování za celoroční práci kolekce na stromek. Lidé na vyšších postech nejsou férový, O platech ani nemluvím. Za poslední 3 měsíce dalo snad výpověď 35 lidí a to mohu říct, dlouholetých pracovníků. Firma šla k horšímu

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • volná pracovní doba fungující systémy a procesy
  • arogantní chování kolegů (nejhorší kolektiv jaký jsem kdy zažila) hluk na pracovišti i v kanceláři (open space)

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Hrozný managment
  • kolektiv

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Skvělý kolektiv, dobrá kantýna a obědy, až příliš velká pohoda na pracovišti, velmi často nebyla žádná práce a pokud byla, množství odvedené práce a bohužel i kvalita se moc neřeší. Člověk se rozhodně nepředře, je povolené rádio, sluchátka, telefony. Skvělá je bonusová desetiminutová přestávka.
  • Velmi nízké platy, špatné nicotné bonusy, které využívá jen hrska lidí - penzijní příspěvěk / bohužel jen 500 kč //, lacinější sim karta. Nulová finanční motivace, chybí prémie, není 13. plat, směšné věrnostní prémie za odpracované roky

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Možnost využít cizí jazyky a částečný profesní růst.
  • Personální oddělení by se mělo zamyslet nad tím jakou funkci by mělo ve firmě zastávat. A celkově vedení na to nejvyšší v Brně nad důvěryhodnosti a férovosti.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Možnost profesního rozvoje a kariérního růstu Podpora kolegů Kolektiv Pohyblivá pracovní doba
  • V případě změn delší schvalovací procesy v rámci korporace

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
tento týden

  • Přátelský kolektiv Možnosti kurzů Volnější prostředí
  • Rozdělení práce Selektivní dohled Špatná komunikace

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Vedení

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • Přístup zaměstnavatele,pohodová atmosféra na pracovišti,zajímavá práce.
  • Bohužel přístup přímého nadřízeného

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
70 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
63 %
+
Slušné a férové jednání
66 %
+

Kolegové

Spolehlivost
73 %
+
Vzájemné porozumění
78 %
+
Celková spolupráce
76 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
65 %
+
Férovost
70 %
+
Důvěra
70 %
+
Celková spolupráce
68 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

58 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 7

Za moji práci mě platí slušně říká 13

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 9

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 15

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 9


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 29

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 18

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 17

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 17

Nebudu to rozebírat(myslím pracovní morálku).Noví věkově starší uchazeči to tam rozhodně mít jednoduché nebudou.Buď budou hloupí a nebo moc rychlí.

Jistotu a stabilitu

doporučuje 16


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?