MePro Trading, s.r.o.

Svoboda v rozhodování.

Nejspíš záměrně minimum transparentních pravidel. Většinou absence prokazatelného seznamování s těmito pravidly. Absence databáze služebních předpisů, jejich oznamování zejména emailem. Měsíční hodnocení pracovníků v rámci osobního hodnocení, opět zcela chybějící kritéria hodnocení, je běžné snížení osobního hodnocení bez jakéhokoliv odůvodnění bez možnosti podat námitky, není prostě proti čemu. Vzorky k obchodnímu jednání je nutné skladovat ve svých soukromých prostorách, ale bez placení skladného. Chybějící možnost platby pohonných hmot firemní kartou, totéž platí v případě jakýchkoliv nákupů. Vše jde z vašeho a nutno měsíčně vyúčtovávat. Absolutně žádné úpravy platů s ohledem na vysokou míru inflace. Netransparentní jednání, nečestnost při jednání. Despotický způsob řízení. Chybějící sociální přístup. Minimální podpora obchodníků, neexistence komunikace plánování, zdůvodnění výše plánu. Odměny za uplynulé období vypláceny postupně v dalších měsících místo výplaty jednorázové. Neustálé podezírání zaměstnanců z podvodů bez jakýchkoliv důkazů.