Máme pravidelně školení přímo ve firmě a můžeme chodit i na externí dle vlastního výběru. Množství práce máme tak akorát, občas jsou přesčasy v době uzávěrek.
Firma dost roste, a tím se rychle mění i prostředí, někomu to nemusí vyhovovat.
možnost vlastního rozvoje a učení se novým věcem,
samostatnost, vlastní odpovědnost
vysoké pracovní nasazení, přesčasy jsou považovány za normu, až povinnost
minimální prostor pro osobní život
časté změny uvnitř firmy, nekonzistentní přístup
vysoká fluktuace zaměstnanců
vedení, které neumí přiznat chybu
netransparentní odměňování
Na pohovoru mi naslibovali x věcí, které byli naprosto mimo realitu.
Přesčasy jsou povinností.
Vaši nadřízení vám nic neřeknou, všechno si musíte zjistit sami u kolegů.
Interní komunikace je absolutně nefunkční.
Hrají si na super moderní firmu, jak jsou procesy automatizovány a ve skutečnosti si připadáte jako otrok.
Absolutně nespolehlivé a laxní chování. Ve smlouvě byly informace, na které mě nikdo neupozornil předem:
př. mzda je rozdělena na fixní (60%) a variabilní (40%) = variabilní nedostanete, když nesplníte
hmotná odpovědnost, peněžní sankce za špatné nebo pozdní vypracování
pracovní smlouva na dobu určitou, která se ovšem prodlužuje
Doporučuji Vám si vše ověřovat a prověřovat.
I přesto že tvrdí, že pracovní doba je flexibilní, tak se na vás váš/vaše nadřízená/nadřízený bude koukat nechápavě, když budete odcházet po odpracování 8 hodin.
Neférové a otřesné chování po podání výpovědi z mé strany.
Vedoucí svoji chybu nepřizná a slyším jen klamavé informace a výmluvy.
Pokud můžete, tak se této firmě vyhněte, jednání se zaměstnanci je otřesné.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 5 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?