Citibank Europe plc, organizační složka

Možnost zaslechnout angličtinu od několika kolegů, korektní ale neosobní jednání kolegů mezi sebou, přijatelná jídelna v budově, lokalita hned u metra, pravidelná výplata.

Většině kolegů, se kterými jsem se bavila vadilo, stále se zvyšující se množství byrokracie, dotazníků a statistik, které jsou nuceni vyplňovat, dýchala tam mezi 45+ letými zaměstnankyněmi, kderé provádějí poměrně rutinní operace atmosféra, že ony tam chodí jen kvůli výplatě, z rezignovanosti a ze strachu z hledání jiného zaměstnání, protože jinde by to mohlo být podobné nebo by o ně ani jinde nestáli. Jiná situace je na časově omezených projektech, kde jsou většinou na 6-12 měsíců 20. letí lidé. Lidé v open-space, kde jsem ve dvou odděleních pracovala, si nedůvěřovali a nepřátelili se ani po letech. Změny, které shora přicházely většinou znamenaly snížení počtu pracovních míst a přerozdělení práce mezi ty, kteří ještě zůstávali.

Nejvíce jsem byl spokojen se svými nejbližšími kolegy, se kterými jsem byl v každodenním kontaktu. Spolupráce s nimi byla na velmi vysoké úrovni. Zároveň jsem velmi oceňoval portfolio TOP klientů z hlediska velikosti i profesionality, které jsem měl osobně na starosti – byla to pro mě skvělá škola.

Funkčnost, nadčasovost oproti konkurenci na finančním trhu, výborná týmová spolupráce nejen v rámci ČR, ale i v rámci EU / mimo EU ;-)

Kolegove, flexibilni pracovni doba