Pracoval jsme pro Svatavskou pobočku. Vedení i celkové prostředí firmy velmi na úrovni a vstřícné. Zatím můj nejlepší zaměstnavatel, bohužel kvůli vlastní chybě jsem musel skončit. Firma si váží svých lidí a má pro ně spousty benefitů. Jako čerstvý absolvent jsem získal respekt a pomoc ostatních. Firmu hodnotím 1+.
Nebylo s čím bych nebyl spokojený, snad jen pracovní doba, kdy jsme pracovali dál, ale s tím musí člověk počítat.
k zaměstnanci se vždy chová fér, dobrý kolektiv, každoročně navýší mzdu nebo nějaký benefit
rodinný přístup k zaměstnancům
mzda vždy včas na účtu (spíše i dříve)
když se obrátím na nadřízené, vždy je poskytnuta pomoc nebo řešení problému - jak v praconím tak soukromém životě
Funguje zde dost osobní přístup, jako by firma byla malá, ale není. Vlastně asi vážně rodinný přístup, jak hlásí firemní kultura. Velký prostor k osobnímu rozvoji, učení se novému, sbírání zkušeností. Každoroční nárůst platů. Fajn tým, hodně zaměstnanců, co mají svou práci fakt rádi. Jsme Swieteláci :-) a zrovna mě to baví.
Nejvíce jsem spokojena s celkovou atmosférou ve společnosti, s přístupem k řadovým zaměstnancům už od toho nejvyššího vedení. Skutečně je firma založena na rodinných principech jak hlásí. Byť je firma velká, máte pocit, že pracujete v malém rodinném podniku. Finanční ohodnocení je na dobré úrovni a každoročně se valorizuje plat. Firma nabízí spoustu benefitů a možností sebevzdělávání.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma SWIETELSKY stavební s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 8 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?