Hodnocení firmy Faiveley Transport Plzeň s.r.o.

Souhrn Nabídky práce7 Komentáře32 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (32)

Všech oddělení/oborů (32)

Komentáře zaměstnanců

Mam velmi dobry blizky pracovni kolektiv. Firma se snazi kompenzovat ekonomicke problemy. Jsem spokojen s poskytovanymi benefity.

Interni komunikace dost vazne - sdelovani relevatnich infomaci je pro me nedostatecne.

Odpověď zaměstnavatele:

Abychom zajistili dostatečnou informovanost všech zaměstnanců společnosti, začali jsme používat Intranet. Zde uveřejňujeme pravidelné zpravodaje (min. 2x měsíčně), kde se všichni zaměstnanci dozvídají podstatné informace o plánech a akcích firmy. Prostřednictvím Intranetu mohou zaměstnanci pokládat dotazy vedení společnosti, přihlašovat se na sportovní a kulturní firemní akce, poptávat či nabízet spolujízdu, ale také mohou anonymně upozornit na situaci / jev, který by jim připadal v rozporu s dobrými mravy.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Ranní směna, stálá práce, dostatek zakázek, flexipass, dotace na oběd, dopravu, na praní oděvů, 25 dní dovolené. stejné jako u jiných firem.

sick dai 4 dni. 30 procent lidí nesplní podmínky pro jeho čerpání špatně nastaven. špatná motivace. špatné, nespravedlivé rozdělení odměn. Plošné přidání platu spíše slouží k dorovnání nízkých platů s těmi vyššími. (aby nám lidi neutekli, ty svysokýmy neutečou.) Nedostatečné výrobní prostory. parkování daleko.

Odpověď zaměstnavatele:

Naše společnost si nechává každý rok zpracovávat auditorskou zprávu, která hodnotí, jak se pohybují mzdy na té které pracovní pozici v České republice. Podle výsledků této zprávy stanovuje mzdy. K navyšování mezd nedochází jen plošně (při výkyvech pracovního trhu v ČR), ale i individuálně, s přihlédnutím k výsledkům pravidelného hodnocení pracovního výkonu konkrétního zaměstnance. V posledním roce došlo k průměrnému navýšení mezd o 9%. Parkoviště v areálu je skutečně poddimenzované, ale bohužel jsme v pronajatých prostorech a nemáme tedy přímý vliv na tuto věc. Abychom pomohli zlepšit situaci, zařadili jsme na Intranet sekci Spolujízda, kde se mohou zaměstnanci domlouvat na sdíleném cestování. Kromě toho jezdí až k nám do areálu pravidelná autobusová linka, která navazuje na směny.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

není parkování u Firmy

Odpověď zaměstnavatele:

Parkování pro zaměstnance není skutečně přímo před budovou, ale v pěším dosahu. Na tuto skutečnost upozorňujeme vždy již v prvním kole výběrového řízení a je tedy na každém kandidátovi, aby si zvážil, zda je tato skutečnost natolik zásadní, aby ovlivnila rozhodnutí o přijetí pracovní nabídky. Bohužel, sídlíme v pronajatých prostorech a nemáme přímou možnost rozšířit parkovací zóny.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

mám to kousek domů

s lidmi ve vedení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pohodové a přátelské prostředí. Vstřícnost a ochota kolegů pomoci při řešení pracovních problémemů.

Občas trochu chaos v rozhodovacích procesech.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Lidsky pristup, pekne pracovni prostredi, prace , ktera ma smysl

IT podpora, IT nastroje

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Férové prostředí, které vidí za zaměstnanci konkrétního člověka. Zaměstnavatel, který si uvědomuje, že nejen pracovní život je důležitý, ale musí být v rovnováze s životem soukromým. Spolehlivý zaměstnavatel, který platí vždycky čas, za extra práci dokáže ohodnotit.

Nedostatečné parkování, které se firma snaží neustále řešit s majiteli pozemku... bohužel zatím ne zcela úspěšně. Nicméně toto není chyba zaměstnavatele, ale majitele pozemku, který není ochoten/schopen vyjít vstříc.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Výborná firma,dobrými platovymi podmínkami,skvělí kolektiv.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dobra spoluprace, ferove jednani, dobre vztahy na pracovisti, vyborne benefity, velka snaha se zdokonalovat a jit vys

Lepsi komunikace a spoluprace mezi jednotlivymi obory

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajímavé benefity - stravenky, flexipasy, příspěvek na dojíždění, na penzijní připojištění, vánoční odměna... Fér přístup, lidé spokojení, příjemná atmosféra.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

U této firmy máme ještě 12 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?