Advantech Czech s.r.o.

Rodinná atmosféra menší firmy. S vedoucími se dá mluvit téměř o všem. Vychází vstříc osobnímu životu (dřívější odchod z pracoviště, opuštění práce během dne a následné vrácení se).

Benefity, finanční ohodnocení, motivace, nesprávně nastavené procesy ve firmě.

Poměrně velké množství školení na různá IT témata. Po škole ideální jako první zaměstnání (odborný růst, nikoliv finační ... bohužel). Řadový kolegové jsou velice fajn vč. seniorů zejména v SW oddělení.

Flexibilní pracovní doba, možnost práce z domova. Dvacet pět dní dovolené + 3 sick daye. Možnost specifikovat se na určitý druh práce a možnost kariérního růstu.

Atmosféra menší firmy, každý každého zná, tykáme si, mluvíme spolu otevřeně, dobrý kolektiv. Ochotní a zkušení kolegové - poradí, vysvětlí, naučí. Práce odkudkoli dle potřeby a dohody s vedoucím. Klidně každý den v kanclu, klidně čtyři dny v týdnu mimo kancl. Já trávím většinu dní v kanclu, protože mi to tak víc vyhovuje. Kancelář mohu využívat v Brně i v Ústí nad Orlicí. Různé firemní akce, ale nikdo vás nenutí. Hodně z toho si organizujeme sami a firma to jen podpoří nějakou tou korunou (lezení na stěně, hraní deskovek, LAN párty, den v jeskyni, hospoda, lyžování ...) a něco organizuje a celé platí firma (laser game, grilování prasete, burgeriáda ...). Když něco potřebuji, tak jen zajdu za svým vedoucím. Žádné zdlouhavé čekání, schvalování a výmluvy. Děláme kvalitní výrobky, hardware i software. Mám podmínky dělat svou práci tak, jak cítím, že je to správně.

Mohli bychom více spolupracovat s lidmi mimo firmu - zákazníci, vysoké školy, jiná oddělení Advantechu po celém světě, veletrhy a podobně. Líbilo by se mi také mít více příležitosti využívat aktivně angličtinu.