GRAMMER CZ, s.r.o.

37 hodnocení
Přibližně 1 750 zaměstnanců
Výroba dílů a příslušenství pro motorová vozidla

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Rozmanitá práce
  • Jistota a stabilita

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Mzda je pravidelně včas na účtu, navíc 13+14 plat.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

60 %
+

Kolegové

73 %
+

Nadřízení

54 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 92 010 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Mzda je pravidelně včas na účtu, navíc 13+14 plat.
  • Fyzicky velmi náročná práce, nedostatek spolehlivých a pracovitých kolegů.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Je to celkem stabilní společnost a lidé se jen tak nevyhazuji.
  • Lepší platy Více osobního rozvoje Více školení šité na míru Více empatie a porozumění a ohleduplnost Od vedení profi jednání

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Nejvíce si asi cením příjemného platového ohodnocení. Co slíbí, to dají. V létě i zimě se můžeme tešit ze 13. a 14. platu (samozřejmě při 100% docházce). Pracujeme v čistém prostředí, kde slyšíme spadnout i špendlík na zem :) Samozřejmě, jako každá automobilová firma si zakládá na přesnosti a dokonalosti všech zhotovených dílů. Za velkou nevýhodu přikládám, že veškeré hodiny přesčas, jsou ukládány do tzv. banky, kdy Vám přesčas neproplatí v následující výplatě, ale 2x do roka, kdy se vše sečte najednou. Často si můžeme hodiny přesčas vybrat a zůstáváme doma, kdy si tak šetříme dovolenou. --- Zkrátka, kdo makat chce, spokojí se!
  • Určitě bych zrušila tzv. banku přesčasů a veškeré hodiny přesčas proplácela včas.Více bych hlídala NIO/ NG materiál, který je kolikrát zaměstnanci vyhazován do určených ,,popelnic,, bez kontroly zodpovědné osoby a patřičného označení závady. Zavedla bych pravidelné měsíční meetingy i pro dělnickou třídu nejen managment, informovala bych zaměstance o stavu konkrétních linek, zakázek, ztrát, prac. úrazech, nemocnosti, atd. .A trochu více se zaměřila na nabídku jídel závodní jídelny. Člověk potřebuje být v práci svěží, hbitý a to jaksi po housk.knedlících a smažených minutkách nejde. V žádném jídelním / nápojovém automatu není ovoce,zelenina, džusy.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Hrozná firma nedoporučuji
  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Řád a pravidla

    .je to hrozná firma ty jen slibuji a nic s toho plno výmluvy

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Možnost školení, certifikací, jazykové kurzy.
  • Nulový karierní růst.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Veliké teplo na pracovišti

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Skvělá práce
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • PRÁCE BYLA VELICE ZAJÍMAVÁ,ČÍM VÍC UMĚL DĚLNÍK OPERACÍ TÍM LÉPE BYL OHODNOCEN FINANČNĚ,MĚL MOTIVACI K LEPŠÍM VÝKONŮM
  • JE MI LÍTO,ŽE FIRMA SKONČILA A PŘESUNULA VÝROBU NA SEVER ČECH

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Kdyz jsem otehotnela ve zkusebni dobe, prodlouzili mi pracovni smlouvu
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Lepší přístup k podřízeným. Jasně stanovená pravidla, stejná pravidla pro všechny. Lepší platové podmínky a další

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
60 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
61 %
+
Slušné a férové jednání
58 %
+

Kolegové

Spolehlivost
69 %
+
Vzájemné porozumění
75 %
+
Celková spolupráce
73 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
51 %
+
Férovost
55 %
+
Důvěra
53 %
+
Celková spolupráce
57 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

56 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 8

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 12

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 6

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 8


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 9

Rozmanitou práci

doporučuje 8

Jistotu a stabilitu

doporučuje 7

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 6

Náročné úkoly

doporučuje 6


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?