Je mi velice líto,ale u zaměstnavatele jsem neocenila vubec nic.Už bych se tam nikdy nevrátila.
Méně nátlaku na lidi a z mé zkušenosti,neměřit na minuty přestávky,brát ohledy na nové nástupy a né je stresovat,tím,že mají malo času na zaučení.Hodně lidí zapomělo,jak na tom byli sami,když ve firmě začínali.
Cením si toho, že výplata je pravidelná, ještě se nestalo, že by měla zpoždění. Přesčasy jsou pouze co druhou sobotu. Přes týden děláte "od - do" a máte jistotu, že úderem druhé hodiny opravdu končíte. Vše je o lidech, pokud máte dobrý kolektiv a mistra, tak vás i ta práce baví.
Přidat a přidávat pravidelně stávajícím zaměstnancům...i podle odpracovaných let. Místo toho nabírají nové síly, které mají nástupní plat o pětistovku max. tisíc korun menší než člověk s mnohaletou praxí a zkušenostmi. Tohle je ověřeno, viděla jsem tři výplatnice, když pracovník nebyl schopen se v tom zorientovat. Zkušení zaměstnanci odcházejí za lepšími podmínkami a hlavně penězi. Doby, kdy Schoeller platil nejlíp v kraji jsou už dávno pryč.
Práce je fyzicky náročná, stravenky, měsíčně za 300,- a to jen pokud máte 100% docházku jsou podle mě málo. Co tak poukazy na bazén, saunu, masáže? Tohle by využilo více zaměstnanců, hlavně ty masáže. Opravdu to není žádná sranda lítat kolem mašin šest dnů v týdnu při ranni a pět dnů při odpolední.
Zrušit soboty a vyměnit plánovače. Firma dělá pořád nějaké reorganizace, odcházejí zkušení mistři, místo nich jsou tam mladí kluci, bez zkušeností...a bohužel je to vidět. Člověk se selským rozumem někdy žasne.
Vedení by si mělo aspoň na týden zkusit práci ve výrobě, aby aspoň jen okrajově zjistilo, jak to funguje. Že nelze zrychlovat stroje bez toho, aby byl dostatečný počet zaměstnanců, který by je stíhal obsluhovat. Je to neefektivní hlavně na přípravnách.
Oceňuji stabilitu této firmy. 113 let fungovani mluví samo za sebe. Je to z mého pohledu velmi zajímavá a činoroda práce v rámci výrobních procesů. Samozřejmě neshody mezi zaměstnanci se najdou všude. Mnohdy se nedomluvi dva doma mezi sebou, natož pak přes 300 lidí v rámci práce. Ale co se týče práce v továrně, tak za mne top do jiné bych se nehrnula, pokud bych nemusela. Je to stále ještě i po těch letech domácí a přívětivé prostředí. Za mne doporučuji.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Schoeller Křešice s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 4 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?