Mnoho výzkumných projektů, spolupráce s firmami po celé Evropě, čas na práci i na vzdělání.
Nové technologie a jejich rozvíjení a začlenění do portfolia - obrovská příležitost k nasazování state of the art technologií do reálného průmyslu.
Neformální pracovní atmosféru
Pružná pracovní doba dle dohody s nadřízeným, homeoffice po dohodě s nadřízeným
VZÚ Plzeň je stabilní česká společnost s dlouholetou historií a velmi kladně hodnocena jak ve vědecké tak i obchodní sféře.
Nabízí dobré mzdové ohodnocení zaměstnanců, spoustu firemních benefitů, osobní přístup ke každému zaměstnanci, kratší pracovní dobu pro všechny zaměstnance a práci (krom jednoho střediska) pouze ranní směny.
Vedení společnosti je velmi vstřícné a prozaměstnanecké. Je radost pro VZÚ pracovat .
Řád a pravidla
Věda měla, má a bude mít vždy svá pravidla a jistý řád. Bez řádu a pravidel nelze budovat stabilní společnost. Ale nastavený řád a pravidla mohou být současně základním kamenem, na kterém mohou naši zaměstnanci rozvíjet svoji kreativitu a přetvářet svoje vědecké myšlenky v realitu.
Obecně řečeno, když se máš o co opřít , líp se Ti pracuje.
Možnost učit se novým věcem
Jsme výzkumný ústav a zabýváme se vědou a novými možnostmi výzkumu a vývoje a proto potřebujeme jednak odborníky v daných oborech, ale i nové vědce, kteří mají otevřenou mysl novým nápadům a jsou ochotni učit se nové věci. A právě těm můžeme nabídnout prostředí a podmínky, které je mohou inspirovat a motivovat k vědecké práci.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Výzkumný a zkušební ústav Plzeň s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 1 komentář, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že jej opravdu psal zaměstnanec. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?