V případě nástupu nového zaměstnance platí pravidlo - co se nenaučíš a nezjistíš, to nevíš. Chybí vstřícnost, organizovanost, systematičnost. Pokud se chce člověk naučit pracovat pod tlakem a zvládat stresové situace - velmi dobrá škola. Benefitů velmi málo, velmi nízká možnost skloubit soukromý a pracovní život. Neprofesionálnost ze strany nadřízených, automatické tykání svým podřízeným, chybí pokora a vstřícnost.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Z pohledu obchodu se jedná o "vysokou školu akvizice" a hodně to člověka naučí.
Práce je to převážně pod tlakem na plnění a efektivitu. Dost chybí koncepce zácviku nováčků a všeobecně produktová školení.
Aby člověk uspěl a především vydržel, musí být hodně odolný až přímo "splachovací".
Vztahy na pracovišti - někdy má člověk pocit, že je jen "číslem" v řadě.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma HESTI, spol. s r. o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 4 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?