Nitto Denko Czech s.r.o.

Nic.

S prací šlo velmi dobře skloubit osobní život, nikdo například netrval na přesčasech a přístup při řešení rodinných nebo zdravotních problémů byl velice lidský. Pro pracovně méně zkušené kolegy bylo také super, že kdo chtěl, mohl se i naučit mnohé i mimo svůj obor - příležitosti často byly a takovým snahám nikdo moc nebránil (alespoň já se s tím nesetkal).

Vedení společnosti je slušně řečeno velmi špatné - chybí prakticky všechno co by management měl mít: vize, rozhodnost, důvěryhodnost, schopnost naslouchat... pracovní atmosféra je pak nic-moc. Velká škoda, protože s lepším vedením by tahle společnost mohla patřit mezi opravdu skvělé zaměstnavatele.

nekteri kolegove byli super.

používání angličtiny možnost seznámit se s výrobou volnost při řešení problémů možnost naučit se některé dříve neznámě programy, aplikace zajímavý sociologický experiment

- vedení nevede, neumí komunikovat, neporadí, pomlouvá, nemá potřebné znalosti a zkušenosti - chybí nastavení kultury chování (hranice chování dle mého názoru posunuty hodně mimo normu) - nízká odbornost, vzdělání a znalosti lidí - pocit, že to má vědět nebo dělat někdo jiný (není autorita, která by to rozhodla, trochu anarchie - kdo si co vydobude, s kým je výhodné být zadobře..) - mizerná spolupráce, chybí společný brainstorming - nedá se nikomu věřit - vysoká fluktuace zaměstnanců - smlouva na 1 rok (do posledního dne nevíte, jestli bude nebo nebude prodloužena, či jaké si vymyslí podmínky) - zaměstnanci personálního oddělení na homeofficech, na cigeretě nebo neví, a stejně máte hloupou otázku, protože to, na co se ptáte, posílali před rokem e-mailem - šetření na školeních - propisku a blok je jednodušší si donést z domu - v kancelářích nošení zákopávacích firemních pantoflí