Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (37)
Všech oddělení/oborů (37)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života58 %
Stabilita a budoucnost firmy51 %
Slušné a férové jednání50 %
Kolegové
Spolehlivost52 %
Vzájemné porozumění55 %
Celková spolupráce51 %
Nadřízení
Schopnost pochválit44 %
Férovost49 %
Důvěra49 %
Celková spolupráce48 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
43 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 13 %
Za moji práci mě platí slušněříká 514 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 822 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 822 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1541 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 8
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 8
Náročné úkoly
doporučuje 6
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 5
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 5
Jelikož je absolutně nekompetentní vedení (což tvrdím bez jakéhokoliv přehánění nebo zášti), neexistují žádné nároky na schopnosti zaměstnanců. Jelikož vedoucí některých oddělení jsou nevzdělaní lidé bez základů slušného chování, nelze čekat, že se na pozice jejich podřízených budou hlásit inteligentní lidé.