Hodnocení firmy Studio Moderna s.r.o.

Souhrn Nabídky práce Komentáře96 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (96)

Všech oddělení/oborů (96)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Jsou tu přátelé to je vše

Málo peněz pokuty za vše a navíc stávají vám každý měsíc za chybu firmy

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Naprosto vynikající kolektiv, jak mezi kolegy tak hlavně nadřízenými, který se jen tak nevidí. Zároveň jsem si velmi cenila akcí, občerstvení, soutěží a cen - byly to benefity, které se konaly opravdu často, a práci to velmi zpříjemňovalo a zároveň i zlepšovalo kolektiv.

Velké mínus pro mě byla reakce zaměstnavatele na můj odchod, který se podepsal na výši mnou obdržené mzdy. Byla to pro mě nepříjemná zkušenost, která mi pokazila celkový dojem z naší spolupráce. Považovala jsem z mé strany za slušnost odchod oznámit dostatečně předem, i otevřeně zdělit důvod mého odchodu. Teď už jsem bohužel tedy poučena, že odchod ze zaměstnání se má oznámit až po výplatě... Působí to na mě jako neférové jednání, a kvůli tomu jsem i zavrhla myšlenku se v budoucnu k tomuto zaměstnavateli vrátit.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

navrhování směn

jídlo a káva nesměla na pracoviště, jinak pokuta návštěva WC - se nepočítala do pracovní doby chovná některých nadřízených

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Plat, prodej zboží, které znám a kterému jsem důvěřovala. zboží sama užívám, proto mohu kvalitně poradit.

vztahy, chování vedoucí a hlavně oblastní manažerky. Nikdo problémy neřeší, zbavují se kvalitních loajálních lidí.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

stabilita, zázemí, skvělý kolektiv, týmová atmosféra,

nízké finanční ohodnocení.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za zpětnou vazbu. Finanční ohodnocení je již během pohovoru otázka diskuze. Skládá se u nás z fixní částky (která se časem navyšuje), zároveň máme variabilní složku díky které může zaměstnanec ovlivnit výši svého bonusu. V budoucnu je zde možnost kariérního růstu, takže opět může zaměstnanec ovlivnit výši svého ohodnocení. Aneb when there is a will, there is a way :)). HR tým SM

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Férovost, osobní přístup, dobrý kolektiv

Platové ohodnocení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nevím. Spíše jsem registrovala velké zaměření na kvantitu a nízké zaměření na lidskou stránku u telefonních operátorů aktivně oslovujících klienty.

S velkým zaměřením na kvantitu a úspěch aktivního oslovování klientů.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Cením si firemních benefitu a, že jsme tady sobrý kolektiv

Změnila bych HR.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za komentář. Poslední 2 roky jsme komplet změnili HR a to i celý koncept oddělení. Funguje u nás např. tzv. HR open doors, snídaně s jednatelem aj. Zároveň neustále pracujeme na nových benefitech. Mezi naše benefity patří např. stravenky, multisport karta, sleva na produkty, 5 dní volna navíc (v případě prodloužení smlouvy na dobu neurčitou) a mnohé další. Mimo to pořádáme spoustu zajímavých akcí (nyní bohužel online formou) např. Step Challenge, Online drink...

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

cením si toho, jak se zaměstnavatel chová ke všem svým zaměstnancům z pozici osobního života.

změnila bych personální složení, myslím si, že by se dalo dělat mnohem víc, pokud by zaměstnanci pracovali na 100%. Dále vázne komunikace napříč odděleními, bylo by dobré dělat pravidelně nějaké sezení. Určitě bych také změnila finanční situaci zaměstnanců, aby byli spokojeni a neodcházeli.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za pozitivní i negativní komentář. :) HR tým za SM

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spoločnosť, kde sa môžete rozvíjať, vždy vam vyjdú v ústrety a podporujú vás. Každému by som odporučila a aj odporúčam.

Odpověď zaměstnavatele:

Mockrát děkujeme za pozitivní zpětnou vazbu. Moc si jí vážíme. HR tým SM