Benefity asi jako všude - stravenky, 5 dní dovolené navíc, automat na hotová jídla (tady by asi firma mohla trochu zabrat - třeba polévkám se snažím vyhýbat), sickdays (sice s omezením, ale budiž), občas nějaká akce zaměřená na rodiny
Občas se objevují protichůdná nařízení/cíle na výrobu, která se moc nedají splnit (většinou je problém, pokud je potřeba spolupráce dvou a více oddělení, kdy má každé jiné priority), chabá informovanost prakticky o čemkoli. Dále by mohlo zabrat personální - na dělnické pozice by stačila spolupráce s učilištěm, nebo střední školou, kdy se během praxe dá člověk zaučit a "vychovat", přes prázdniny o dovolených formou brigády doplnit stav a po škole potenciálně "hotový" pracovník může začít, ale raději naslepo toho, kdo se na netu naučí "jak projít pohovorem"... Bohužel je toho více, ale to by nikdo nečetl...
Práci bez přesčasů
Krom pár vyjímečných situací se na přesčasy nechodí
Velmi si vážím benefitu prohlubování profesních znalostí a také lekcí anglického jazyka. Líbí se mi možnost pružné pracovní doby a možnost občasné práce z domova, mohu tak skloubit pracovní a osobní život dle potřeb. Celkově jsem ve firmě velmi spokojená a těším se na každý další den v přátelském kolektivu kolegů.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 6 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?