Heureka Group

Prošla jsem si několika korporáty i soukromou firmou a práce v Heurece si i po roce nesmírně vážím. Přestože vnímám některé problémy (která firma je nemá), které tu byly popsány, pořád pro mě výrazně převažují pozitiva: Předně - svoboda, nikde jinde jsem se nemohla rozhodovat, jestli chci skončit s prací ve 3 odpoledne, nebo raději pracuji po večerech. Nikdy nebylo tak snadné naplánovat si pracovní i rodinný život tak, aby ani jedno netrpělo. Další důležitá věc je přátelská atmosféra. Díky open-space a téměř neomezené možností HO není tak těžké s lidmi okolo vás dobře vycházet. A každý kolem sebe chce mít fajn lidi. Takže ano, je důležité být tak trochu pohodář - odměnou je to, že se vždy vracíte do přátelské atmosféry. A neméně důležitý je trochu jiný styl práce. I když na pozadí fungující společnosti vždy musejí být čísla, nepracujeme permanentně ve stresu. A tyto věci jsou pro mě nejdůležitější. Zda jsou udržitelné ukáže čas. Heureka se co do počtu zaměstnanců hodně nafoukla a není vždy snadné vybrat si do týmu lidi, kteří budou nejen schopní, ale i zodpovědní, samostatní a přátelští. Fun - Fairness - Freedom jsou tři pilíře kultury v Heurece. Může se to zdát jako klišé, ale bez nich by to prostě nemohlo fungovat.

Perfektní týmy, skvělá firemní kultura, luxusní teambuildingy a jiné firemní akce. Obrovská otevřenost ve zkoušení nových technologií a možnost zkusit si jiné nástroje/programovací jazyky.

málo zasedaček :D

Nejvíc si vážím svobody a důvěry, kterou tu mám. Přesto, že práce je opravdu spousta a nikdo ji za vás neudělá, necítím se ve stresu ani pod tlakem. Kdykoliv potřebuji s něčím poradit, mám se na koho obrátit. Je tu super kolektiv, férové jednání a třešničkou na dortu je samozřejmě hromada benefitů (skvělé kanceláře s relax zónou a terasou, možnost výběru IT techniky k práci, homeoffice, lekce angličtiny zdarma, roční bonusy, stravenkový paušál, Cafeteria, Terap.io, svačiny v kanceláři, spousta kávy a ovoce každý den, časté firemní i týmové akce, grilovačky...)

Skvělé benefity 28 dní dovolené + narozeninový den a den na dobrovolnickou práci Péče o nás v kanceláři - svačinky, grilovačky, tmb... Časová flexibilita Dobré technické vybavení

Firma má výhody velké firmy (stabilita, platy, benefity) a zároveň startupu (všechno jde domluvit, nejsme svázaní zbytečnými procesy).