Zajímavé benefity (4x za rok využít zdarma vstupy do Zoo, aquapalace Praha atd.), Karta Benefit plus, motivace, Férové jednání, vždy víte na čem si stojíte a jak s Vámi zaměstnavatel jedná. Samotné hodnoty MND jsou v souznění s mým přesvědčením, pro jaké zaměstnavatele pracovat :).
Poslední dobou dost váznou mezilidské vztahy. Lidé kopou jen sami za sebe a spolupráce moc nefunguje. Místo abychom spolupracovali tak se akorát snaží jeden shodit druhého. Celkově atmosféra je dost napjatá. Naoko se každý chlubí dobrými výsledky a výkony, ale realita je často jiná, firma to nevidí nebo nechce vidět. Pišníme se "DOPISem" ale jeho hodnoty ve firmě moc nefungují.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za hodnocení. Pozitivní vnímání benefitů nás těší. Zároveň bereme vážně vaši zpětnou vazbu ke spolupráci, napjaté atmosféře a k tomu, jak se v praxi projevují firemní hodnoty („DOPIS“). Firemní kultura a fungování týmů jsou pro nás klíčové a tyto podněty evidujeme.
Jak by mi to sedlo ve společnosti MND Energie a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Pružná pracovní doba
HO
benefity
dovolená
Možnost skloubit rodinu s prací
Příjemný kolektiv
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za hodnocení. Jsme rádi, že vám vyhovuje flexibilita, možnost HO, benefity, dovolená a že se vám u nás dobře skloubí práce s rodinou. Work-life balance je pro nás důležitý. :)
hodnocení není vždy spravedlivé a když je chyba v reportech, nadřízený se za mě nepostaví
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za hodnocení. Jsme rádi, že pozitivně vnímáte kolektiv, benefity a pracovní náplň. Připomínky ke spravedlivosti hodnocení a k podpoře ze strany nadřízeného bereme vážně a vnímáme je jako důležitou oblast pro zlepšování.
Platové ohodnocení, flexibilní pracovní doba, nadřízený, pracovní prostředí.
Napjatá atmosféra v týmu.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za zpětnou vazbu. Těší nás, že pozitivně hodnotíte platové ohodnocení, flexibilní pracovní dobu, nadřízeného i pracovní prostředí. Zároveň nás mrzí zmínka o napjaté atmosféře v týmu – pracovní klima bereme vážně a je to pro nás důležité téma.
Nedotknutelnost jednoho oddělení, které dost často myslí jen na sebe
Občasná nepružnost u úplně nový věcí
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za otevřenou zpětnou vazbu. Těší nás, že oceňujete benefity i podporu osobního rozvoje. Zároveň vnímáme, že spolupráce napříč odděleními a pružnost při zavádění nových věcí jsou oblasti, které je potřeba průběžně zlepšovat.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se