Neúměrné zaúkolování s nemožností plného dokončení
Velmi špatná spolupráce pracovníků napříč odděleními (každý na svém písečku)
Nedostatečné prostředky ke splnění požadovaných úkolů
Povrchní přístup k bezpečnosti - přílišné dbaní na nesmyslné nošení brýlí v částech provozu kde to není nutné na jedné straně přičemž důležité části jsou upozaděny skrze jejich proveditelnost či finanční náročnost
Náročné úkoly
Náročnými úkoly je myšleno především jejich velké množství a časová náročnost na dotažení každého úkolu do konce aby byl úkol dokončen případně životaschopen bez soustavné kontroly a úpravy.
Vše s omezenými prostředky a spoluprací oddělení, spolupracovníky jichž se to týká.
Ve firmě jsou velice pilní a spolehlivý zaměstnanci, na které je spoleh a dělají svoji práci rádi. Bohužel se pod současným vedením lidé velice rychle střídají.
Vedení firmy dělá vše pro vyšší vedení v zahraničí, ale pro své zaměstnance dělá minimum. Výroba je až na posledním místě.
Výborný kolektiv lidí. Průměrné benefity, nic extra, ale neurazí. Hodně lidí zde pracuje velmi dlouho, nízká fluktuace.
Vedení závodů v Kolíně i Hostivici je rozumné, což se nedá říct o vedení vyšším - i přes obrovské zisky a růst firmy neustále až extrémně tlačí na úspory.
Obtížný kariérní růst, nízká přidání
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Trane Technologies s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 1 komentář, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že jej opravdu psal zaměstnanec. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?