BKR ČR, s.r.o.

Návrat po nemoci z omezením okamžitá výpověď. Lehčí práci dají raději cizincům a svým oblíbencům

Při nástupu do zaměstnání na mě udělal dobrý dojem,způsob s jakým se zacházelo se zaměstnanci. Tento pocit ještě pár roků vydržel, ale postupem času s přílivem nových mangerů úplně vymizel.Neustálé zvyšování norem ve stále kratších intervalech,které jsme snažily vždy splnit.Našeho snažení si všimlo i vedení v Dánsku a tak nám přidalo,později nám odměnu naše vedení zase vzalo s odůvodněním,že to není spravedlivé.Nepsaným Pravidlem bylo nechodit k lékaři na propustku.Jedním s benefitů byla politika tzv."velkého rodiného domu" kde si všichni pomáhají,dají se s tím skvěle obejít odbory.Poslední kapkou bylo zařazení na pracoviště ve skladu pří plnění skladovacích věží nám rukama prošlo za jednu směnu materiál o hmotnosti 1500 kg ovšem vše podle platných norem,pro ženu po 45 celkové zdravotní selhání.

Provoz na tři směny .

Pružná pracovní doba je možná u zaměstnanců administrativních zaměstnanců. Tato pružná pracovní doba je stanovena s podmínkou pevného času 8:30 až 14:00.

V této společnosti je vítáno kreativní myšlení, efektivní nápady a schopnost občasné samostatnosti, pokud si to situace vyžaduje.

ne