Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (9)
Všech oddělení/oborů (9)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života84 %
Stabilita a budoucnost firmy89 %
Slušné a férové jednání87 %
Kolegové
Spolehlivost89 %
Vzájemné porozumění91 %
Celková spolupráce84 %
Nadřízení
Schopnost pochválit80 %
Férovost84 %
Důvěra82 %
Celková spolupráce82 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
69 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 112 %
Za moji práci mě platí slušněříká 445 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 223 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 223 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučuje 6
Příjemné pracovní prostředí
doporučují 4
- hezká, vzdušná a moderní budova - mladý sympatický kolektiv, který drží při sobě, dobrá nálada a atmosféra - občasné mimopracovní aktivity, teambuildingy, pivo po práci - hodně sportovně založených lidí, kteří se rádi zapojí do společných aktivit nebo soutěží (běh, kolo, běžky...) - možnost určité flexibility práce během dne (záleží na týmu a přímém nadřízeném, jak velká flexibilita je) - možnost home office - hodně dobrá firemní kantýna a kavárna
Možnost učit se novým věcem
doporučují 4
Jistotu a stabilitu
doporučují 4
Práci v týmu mladých lidí
doporučují 3
- týmy jsou spíše menší a úkoly různorodé, proto je potřeba umět se přeorientovat na to, co je zrovna potřeba řešit, případně zastoupit kolegu s jinou agendou - úkolů je poměrně dost a je potřeba umět prioritizovat, zvládat multitasking - úplně běžně se nestává, že by v práci nebylo co dělat (okurková sezóna), práce je stále dost, ale dobrá nálada se ve firmě drží a čas na kafíčko nebo popovídání si s kolegy se vždycky najde - prostředí financí a kapitálových trhů se stále mění, hodně do něj zasahuje evropská i česká regulace, proto práce v Patrii přináší každý rok nové výzvy, se kterými je potřeba se společně "poprat"