V SUDOPU jsem pracoval jako projektant 1979 až 2010, 31 let. Byl jsem propuštěn v rámci zeštíhlování podniku v době, kdy z politického rozhodnutí ministra dopravy kolem roku 2009 byla pozastavena všechna výběrová řízení pro stavby pro České dráhy a pro silnice a dálnice a projekce dalších staveb byla ze strany státu zastavena. SUDOP považuji za seriózní a stabilní podnik.
+ Stabilita, jasná orientace, lidskost, odbornost, férovost, možnost profesního růstu, vztahy s kolegy, síla skupiny na trhu, zajímavé projekty, nadstandardní volnost při hledání řešení
Systém ohodnocení nemusí být vhodný pro každého. Za výsledky, ale přichází odměna a to spolehlivě.
S benefity (spše jejich výší než rosahem) se úplně nepřadají, ale kdo dneska ano.
Plochá struktura společnosti - Nic pro lovce funkcí. Tady člověk roste především profesně.
Za posledních 20 a více let nebyl nikdy problém s výplatou, většinou ani s prémiemi. Firma má hodnocení rozdělené na základ, zálohu na prémie a čtvrtletní prémie s ročním vyúčtováním. Vedení společnosti se příliš nevměšuje do práce jednotlivých vedoucích středisek. Může-li, snaží se nadřízený o to, aby lidé nebyli přetěžováni a měli dostatek svobody k výkonu svých úkolů. Ne vždy je to ale s ohledem na turbulentní chování omezeného počtu zákazníků reálné. Pokud je čas, je prostor pro osobní růst.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 2 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?