1 hodnocení s 1 komentářem
Nejužitečnější komentář
Svým způsobem byly předchozí otázky absurdní, protože se jich většina ptala "a co nadřízený..." - ve společnosti s plochou strukturou je to prakticky nezodpověditelná otázka. Autonomie a osobní zodpovědnost jsou základy firemní kultury. Je pro mě skvělý pocit, mít možnost spolupracovat na vývoji softwaru, který opravdu svým způsobem může ovlivňovat lidské životy. Pokud ale mám vybrat tu věc, které si cením nejvíc, byla by to firemní kultura.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:květen 2018
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel100 %
Kolegové93 %
Nadřízení95 %
Zaměstnanci si tu pochvalují:
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 1
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 1
Náročné úkoly
doporučuje 1
