MND Drilling & Services a.s.

pravidelny plat,platily školení

Velmi různorodá práce. Práce s novými technologiemi. Práce s lidmi všech profesí a profesního zařazení.

Firma si neváží zkušených technický pracovníků, z tohoto důvodu je v této firmě u technických pracovníků a nižšího technického managementu velmi vysoká fluktuace cca 1,5 roku. Naopak firma výrazně protěžuje skupinu pracovního zařazení VRTMISTR. Tato skupina toho pak až zneužívá, nicméně i s těmito lidmi se za určitých okolností dá jednat i když je to mnohdy složité.

Zajímavá a pestrá práce, top technologie Dobré vztahy v rámci stejných pracovišť Interakce se zahraničím, využití jazyků Pravidelná mzda, dobrý bonusový systém Pružná pracovní doba u TP Dobrá osobní vybavenost OOP V poslední době se tu hodně zlepšila bezpečnost práce Kvalitní zázemí, levné a dobré stravování v centrále

Systémový zmatek, spousta postupů a nařízení rozesetých pod podobnými názvy na různých sharepointech, obtížně se v nich orientuje Absence klíčových procesů, případně nejsou jasně definováni jejich vlastníci Nedostatečná péče o drahé a komplexní stroje, nevyhovující uskladnění, šetření na nevhodných místech Nefunkční komunikace (napříč odděleními i zdola nahoru), problém se domluvit v případě projektu či jeho komplikací HR redukováno na docházku a mzdy, neexistuje hlubší práce s lidmi, žádná pravidelná zpětná vazba Školení kvalitní, ale pouze bezpečnostní a whistleblowing, absence oficiálních řízených školicích postupů pro jednotlivé pozice Nečekané přesčasy a práce o víkendech (to je ale prostě z povahy práce)

Solidní jednání, rodinná atmosféra, týmovost