malo benefitu, pouze stravenky
jedna se o malou firmu, ale komunikace mezi vedenim firmy a zamestnanci je prilis mala
neinformuji zamestnance vcas o budoucnosti firmy
pokud se jim zamestnanec neho (napr pro nej nemaji dost prace) vyhodi jej i bez duvodu (bez odstupneho)
Jedná se o velmi malou firmu. Přibližně 12 zaměstnanců, nicméně ne všichni sedí v pražských kancelářích. Polovina zaměstnanců je ve firmě velmi dlouho a druhá polovina se neustále střídá, protože nedokážou zapadnout do jejich firemní kultury, kterou si původní zaměstnanci vytvořili před několika desítky lety a nedokážou se adaptovat na současnost. Tomu odpovídá i atmosféra v kanceláři, kde je napsaným pravidlem, že se kolegové nemohou bavit. Musíte tak vydržet 8 hodin v naprosté tichosti. Navíc people management je spíše na bodu mrazu.
Co se týká pracovní náplně, tak produkty jsou zajímavé, ale prosadit některé změny nebo inovace je trochu náročnější.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 5 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?