Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (5)
Všech oddělení/oborů (5)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života100 %
Stabilita a budoucnost firmy96 %
Slušné a férové jednání100 %
Kolegové
Spolehlivost76 %
Vzájemné porozumění84 %
Celková spolupráce88 %
Nadřízení
Schopnost pochválit100 %
Férovost96 %
Důvěra100 %
Celková spolupráce100 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
96 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 480 %
Za moji práci mě platí slušněříká 120 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Neformální pracovní atmosféru
doporučují 2
Jistotu a stabilitu
doporučují 2
Rozmanitou práci
doporučují 2
Práci bez přesčasů
doporučuje 1
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 1
Přesčasy jsou tu opravdu výjimečně, např. jen o Vánocích, kdy je nápor. Jednou za rok se může stát, že je třeba jít do práce o víkendu, ale je to náležitě odměněno. Firma primárně přesčasy nevyžaduje, což je fajn s ohledem na soukromý život a plánování. Případně je někdy třeba zůstat déle kvůli velké zakázce, ale myslím, že je to pak vykompenzováno.