Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

Liga vozíčkářů, z. ú.

Přibližně 75 zaměstnanců
Činnosti organizací na ochranu a zlepšení postavení etnických, menšinových a speciálních skupin
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (10)
Všech oddělení/oborů (10)
Komentáře zaměstnanců

Super komunikace s kolegy Dog friendly organizace Bezbariérové prostředí Pružná pracovní doba Homeoffice
Přístup vedení k podřízeným pracovníkům Tlačení k překračování hranic profesionální práce ze strany vedení Změny v organizaci alá o nás bez nás Sdílené pracovní úvazky Neschopnost vedení pochválit Absolutní nedocenění dobré práce - vše je automatické Nastavení metrik vybraným pracovníkům a přehnaná kontrola pracujících zaměstnanců - při nesplnění metrik odebrání osobního ohodnocení Nerespektování odlišných profesních i životních názorů Přetěžování dobře pracujících zaměstnanců, naopak ti, co neodvádí kvalitní práci, jsou bez postihu Zasahování pracovních aktivit do volného času Manipulace ze strany vedení Neefektivní financování organizace
Odpověď zaměstnavatele:
Vedení organizace s respektem k názorům všech kolegů a kolegyň určuje směrování organizace. Jako hospodář s veřejnými prostředky má za společenskou odpovědnost plnit určité poslání vůči klientům a chtít po svých kolezích výkon odpovídající jejich pozici a postavení. Mrzí nás velice, že vysoká míra svobody a demokracie v organizaci někdy vede k nepochopení a má za následek upadající pracovní výkon, který nutí vedení organizace ke kontrole kvalitativní i kvantitativní. Organizace si velice cení kolegů a kolegyň, kteří svou práci vykonávají poctivě, jak nejlépe umí a nebojí se třeba i chybovat, ale především se nebojí pracovat. Těmto kolegům děkujeme a rádi takové nové kolegy přivítáme mezi sebe. Blanka Pezlarová, vedoucí kanceláře Ligy vozíčkářů
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:únor 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Je zde pružná pracovní doba, dobré prostředí plné skvělých lidí a pejsků, možnost home office
Přístup nadřízeného a vedení. Nucení sdílených úvazků, bez konzultace s námi, nařízení nesmyslných metrik, nedocenění naší práce, nerovnoměrné zacházení na pracovišti se sociálními pracovníky a ostatními zaměstnanci, nucení k překračování hranic v práci s klientem, nedostatečná finanční motivace (při nesplnění metrik sebrání pohyblivé složy mzdy), nerespektování odlišných názorů. Celkově nedoporučuji zde působit jako sociální pracovník
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Organizace s lidmi, kteří mají srdce na správném místě. Máte-li nějaký potíž tak vás nenechají ve štychu a snaží se vám vyjít vstříc, podat pomocnou ruku. Máte možnost pracovat z domu, plánovat si práci tak, jak potřebujete. K dispozici svůj pracovní notebook, telefon, tablet, k zapůjčení i auto k osobním účelům. Pro pejskaře jsou dveře vždy dokořán! ♥️ Vedení otevřené a respektující individuální charakter člověka i jeho zájmy. Kolegialita level 100! ♥️
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Můžu Jen doporučit. Plat odpovídal pozici a prostředí super
Asi s platem

Práci, co dává hlubší smysl
Považuji za prospěšné pomáhát lidem ,kteří nemají tolik štěstí a tito lidé to dělají dobře. V tom vidím hlubší smysl.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Absolutní volnost při plánování pracovního času, pro rodiče naprosto neocenitelné. Možnost vzít si home office kdykoliv je potřeba. Možnost realizovat vlastní nápady a myšlenky. Velká míra svobody a demokracie. Přátelské prostředí. Dog friendly, baby friendly. Množství benefitů - stravenky, týden dovolené navíc, výhodný telefonní tarif i pro rodinné příslušníky, wellness vstupy atd.
Peníze, prostě nezisk.

Pružnou pracovní dobu
V organizaci je nastaveno konto pracovní doby, což znamená, že můžete v jednom měsíci neodpracovat normu, pokud ji do určité doby odpracujete. Mimo jednoho dne v týdnu, kdy zaměstnavatel vyžaduje přítomnost na pracovišti, je absolutní volnost, jak si svoji práci naplánujete. Samozřejmě je potřeba zohlednit potřeby klientů.

Neformální pracovní atmosféru
Můžete si oblékat co chcete, chodit bosky, nebo v lodičkách, ostatním to bude jedno. Můžete si během pracovního dne odskočit zacvičit, buď někam jinam, nebo přímo v organizaci do tělocvičny (pokud máte zájem i s využitím fyzioterapeuta). Můžete pracovat ve své kanceláři, nebo v atriu mezi rostlinami, nebo v kavárně u klavíru. Můžete využít prostory organizace k vašim soukromým aktivitám.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu

U této firmy máme ještě 5 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?

Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Liga vozíčkářů, z. ú.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.