Mubea, spol. s r.o.

41 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba dílů a příslušenství pro motorová vozidla

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Jistota a stabilita

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Stručně řečeno, doporučuji jiného zaměstnavatele než Mubea Žebrák. Dokladem toho je, že v poslední době z firmy odcházela…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

62 %
+

Kolegové

75 %
+

Nadřízení

60 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 345 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Stručně řečeno, doporučuji jiného zaměstnavatele než Mubea Žebrák. Dokladem toho je, že v poslední době z firmy odcházela řada nových zaměstnanců ještě ve zkušební době, většinou z důvodů ne příliš dobré atmosféry mezi lidmi. Já osobně jsem po ca 6 letech odešel ze stejných důvodů, protože slušné chování dle Guta Jarkovského je zde vzácnou výjimkou. Navíc Mubea Žebrák patří v regionu k nejhůře placeným zaměstnavatelům.
  • Vyměnit řadu pracovníků na středním stupni řízení, kteří se vezou, zatímco podřízení táhnou. Ale protože zde hrají velký význam známosti, je to marné, je to marné, je to marné.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Výplata chodila přesně v termínu
  • Rozhodně přístup a chování k zaměstnancům

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • německá politika
  • zlepšit karierní růst, zohlednit talentované zaměstnance, zvýšení mezd dle výkonnosti.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Bohužel za mě samé sliby, skutek utek, vedení se chovalo jako k dobytku
  • Bez práce jsem nemohla a nechtěla být....

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • získal jsem dobrou praxi v oboru
  • vedoucí nejsou schopni pochválit a ocenit vaši dobrou práci, naopak nadávat za to že děláte něco špatně to pro ně rozhodne není problém

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Soustavný kariérní růst a významná podpora. Základní benefity.
  • Výrazné rozdíly ve vedení českých a zahraničních poboček. Situace v ČR není optimální.
  • Rozmanitou práci

    Rozmanitost práce je přirozeně závislá na pracovní pozici. Nicméně každý pracovník výroby po čase zpravidla je schopen obsluhy různých zařízení. Stejně tak jsou vývojoví pracovníci schopni řešit rozličné úkoly, mnohdy z na první pohled nesouvislých oborů. Práce v mezinárodním prostředí pak přináší výzvy pro úplně všechny zaměstnance.

  • Náročné úkoly

    Z pozice pracovníka R&D se úkoly na první pohled jeví jako velmi podobné, ovšem už při prvotním střetu s požadavky zákazníků naleznete zásadní odlišnosti, které pak z pracovního procesu odstraňují stereotyp. Množství informací, které musí pracovník zpracovávat, přechovávat a interpretovat je výzvou. Zároveň přichází další, náročné úkoly nad rámec běžného zařazení, které dopomáhají v oblasti vzdělávání a karierního růstu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Férovost, pravidelné navyšování platu v případě zlepšení po roce, příplatky na dopravu.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • - Zajímavá práce - Možnost osobního rozvoje - Možnost individualizace pracovní pozice dle vzájemné dohody - Dobrý kolektiv
  • - Pracovní prostředí není nejlepší, ale na zlepšení se pracuje - Personální poddimenzovanost

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Dotovaná jídla
  • Nekompetentní vedení

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Určitou svobodou v pracovní pozici
  • Respekt a podpora kolegů

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
64 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
63 %
+
Slušné a férové jednání
58 %
+

Kolegové

Spolehlivost
75 %
+
Vzájemné porozumění
75 %
+
Celková spolupráce
74 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
59 %
+
Férovost
60 %
+
Důvěra
60 %
+
Celková spolupráce
60 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

53 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 2

Za moji práci mě platí slušně říká 11

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 8

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 10

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 10


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 18

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 12

Jistotu a stabilitu

doporučuje 11

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 8

Řád a pravidla

doporučuje 8


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?