Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Logo zatím není k dispozici

OKAY s.r.o.

Přibližně 375 zaměstnanců
Maloobchod s elektrospotřebiči a elektronikou
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (142)
Všech oddělení/oborů (142)
Komentáře zaměstnanců

Mzda, vedení, směny
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Nepršelo na mne
Způsob a kvalita finančního ohodnocení, pracovní doba

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Špatný poměr odpracovaných hodin a výše mzdy. Jinými slovy 180 až 200 odpracovaných hodin a 20 000 Kč hrubého. Firma okay je pro lidi kteří nemají rodinu, koníčky nebo osob i život.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Uplatnění lidí bez zkušeností z prodeje Příjemní kolegové
Chaotičnost rozhodování centrály - každou chvíli platilo něco jiného (mnohdy i protichůdného) Nesmyslně plánované marketingové akce Akce byly na úkor zaměstnanců (značné snížení možnosti si vydělat na "provizích")

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Nebojí se přijmout absolventy bez zkušeností, vše naučí, zaškolí. Bohužel pracovní doba je velmi špatně slučitelná s osobním životem. Je sice tvrzeno, že "lze přizpůsobit", to se ale vztahuje pouze na všední dny. O víkendech a svátcích nediskutují. Často se stává, že je člověk 2 víkendy po sobě v práci a jen 1 má volný.

Práci v týmu mladých lidí
Na prodejnách se vesměs vyskytují mladí, protože ti zkušenější již dělají v jiné firmě, nebo lokální manažery, se kterými si lidi z prodejen moc nerozumí.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zaměstnanci byli jen čísla a nástroj k výkonu,žádné benefit a celkem nefér podminky
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Byl to naprostý omyl
Prakticky se vším, jak říkám, byl to omyl
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Snad jediné pozitivní bylo, že mzda chodila pravidelně.
Neférové jednání zaměstnavatele-už se nám nehodíš, tak podepiš dohodu, nebo na tebe něco vyšťouráme a odstupné stejně nedostaneš , zima na pracovišti, nedostatečná komunikace mezi zaměstnanci firmy...
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nebyla jsem spokojená s ničím.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Okay mě naučil větší komunikace a lidmi. Výhodou jsou zaměstnanecké slevy.
Někdy byl tlak na zaměstnance nepřípustný, to kvůli nastavení vysokých nároků kvůli jakýmsi "laťkám" ohledně prodeje. K tomu každý týden přesčasy. Nevyhovující podmínky v létě: práce v 35°C vyhřáté budově. To nebylo příjemné jak pro zaměstnance tak pro zákazníky.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Kolegové
Přístup vedení, nemožnost si pořádně naplánovat volno, odpovědnost/mzda
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:listopad 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Opravdu skvělý kolektiv, který držel při sobě navzdory vedení. To ale nestačí. Firma by možná mela šanci, kdyby došlo ke změně majitele a nevyššího managementu.
Opravdu není co ocenit. Příšerný managenent, otřesné chování k zaměstnancům. V zaměstnanci nevidí člověka, ale jen číslo. Plat mizerný, nefunkční procesy, absence benefitů. Smutný konec dřív celkem fajn firmy.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:říjen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma OKAY s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.