OKAY s.r.o.

116 hodnocení
Přibližně 375 zaměstnanců
Maloobchod s elektrospotřebiči a elektronikou
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Tohoto zaměstnavatele nedoporučuji. Typická firma, která se drží hesla hodně práce za málo peněz. Jestli chcete žít za minimální…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

47 %
+

Kolegové

73 %
+

Nadřízení

51 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 97 599 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Tohoto zaměstnavatele nedoporučuji. Typická firma, která se drží hesla hodně práce za málo peněz. Jestli chcete žít za minimální mzdu a být věcně v práci, tak vřele doporučuji..;)
  • Více si vážit zaměstnanců a nechovat se k ním jako k spotřebnímu materiálu. A mohli by dodržovat zákoník práce.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Naučit se tvrdě makat za minimum peněz...
  • Vážit si lidi a jejich práce, nejsme jen čísla v Excelové tabulce

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Vedení je jako diktatura, neslyší na názory ostatních, hodiny v práci nehrají roli, porušuje se na prodejnách zásadně zákoník práce
  • dodržovat sliby a zákoník práce, mít alespoň nějaké benefity, ne žádné

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Kolegové
  • Přístup vedení, nemožnost si pořádně naplánovat volno, odpovědnost/mzda

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Opravdu skvělý kolektiv, který držel při sobě navzdory vedení. To ale nestačí. Firma by možná mela šanci, kdyby došlo ke změně majitele a nevyššího managementu.
  • Opravdu není co ocenit. Příšerný managenent, otřesné chování k zaměstnancům. V zaměstnanci nevidí člověka, ale jen číslo. Plat mizerný, nefunkční procesy, absence benefitů. Smutný konec dřív celkem fajn firmy.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Na zaměstnavateli naprosto ničeho. Nejvíc jsem si cenil kolegů, vztahů s nimi a náplň práce, která mne bavila. Na zaměstnavateli ale k cenění nebylo nic.
  • - změnit majitele - vyměnit management - vytvořit funkční firemní procesy a postupy - zavést benefity pro zaměstnace - zavést plovoucí pracovní dobu - zavést možnost práce z domova - radikálně zvednout mzdy - vyměnit majitele, protože s aktuálním se nic nezmění

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Snad jediné pozitivní bylo, že mzda chodila pravidelně.
  • Neférové jednání zaměstnavatele-už se nám nehodíš, tak podepiš dohodu, nebo na tebe něco vyšťouráme a odstupné stejně nedostaneš , zima na pracovišti, nedostatečná komunikace mezi zaměstnanci firmy...

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Nepršelo na mne
  • Způsob a kvalita finančního ohodnocení, pracovní doba
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Špatný poměr odpracovaných hodin a výše mzdy. Jinými slovy 180 až 200 odpracovaných hodin a 20 000 Kč hrubého. Firma okay je pro lidi kteří nemají rodinu, koníčky nebo osob i život.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Pokud je člověk šikovný, tak jsi vydělá. Záleží samozřejmě hodně na kolektivu, pokud budete v kolektivu, kde jsi každý hraje na svým písečku, tak je to už horší.
  • Určitě by se měla zlepšit v chování ke svým zaměstnancům, soukromé problémy, které neměly žádný vliv na pracovní výkon, ba naopak, mne stály místo.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Dobre jsou vydelky.
  • Firma je vedena autokratickym "polobohem" ktery sve taktiky a praktiky prenasi na sve podrizene a ti se je snazi aplikovat dale. Ve firme obecne spise panuje strach z toho co prijde. Na centrala spolecnosti a v managmentu az po uroven vedoucich prodejen si neni nikdy nikdo jisty svou pozici. Obecne vzato si "vsichni na neco hraji", ale chybi uprimnost a ferovost.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
45 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
48 %
+
Slušné a férové jednání
46 %
+

Kolegové

Spolehlivost
66 %
+
Vzájemné porozumění
78 %
+
Celková spolupráce
74 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
51 %
+
Férovost
51 %
+
Důvěra
49 %
+
Celková spolupráce
50 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

51 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 14

Za moji práci mě platí slušně říká 14

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 25

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 29

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 34


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 67

Špatný poměr odpracovaných hodin a výše mzdy. Jinými slovy 180 až 200 odpracovaných hodin a 20 000 Kč hrubého. Firma okay je pro lidi kteří nemají rodinu, koníčky nebo osob i život.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 35

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 29

samostatnost, velka sorta veci k uceni

Náročné úkoly

doporučuje 25

Výzva by byla ta správná odpověď. Zasloužit si peníze do vydření duše.

Možnost kariérního postupu

doporučuje 22

je tam hodne pozic a neni tezke se uchazet o vyssi pozici


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?