Největším benefitem je cestování. Pokud se zadaří a můžete pobývat pár dní v zahraničí
Zaměstnavatel si neváží dobrých zaměstnanců, chybí kvalitní HR, subjektivní hodnocení, nadržování patolízalů - to vytváří neférové podmínky a podporuje nevraživost mezi kolegy. Společnost nehledí na spokojenost svých zaměstnanců a rovnováhu mezi prací a osobním životem a zdravím. Zajímá je jen profit. Musíte být poslušné ovce bez vlastního názoru. Proto je tam velká fluktuace.
Pracovala jsem na pozici palubní průvodčí. Což je velmi zajímavá práce. Skvělé bylo, když se člověku v plánku občas objevilo nějaké to přespání v zahraničí a člověk měl možnost alespoň letmo poznat dané místo. Také spolupráce s kolegy byla moc fajn. Když se na letu potkáte s fajn posádkou, je i náročný let vlastně zábavný. Člověk sice dorazí domů totálně vyřízený, ale tak nějak spokojený, s pocitem z dobře vykonané práce, že to zvládl. Jako prima benefit se jeví možnost stand by letenek pro osobní potřebu. Pokud vám je ovšem vedení schválí, což samozřejmě není vždy jisté.
Přístup vedení. Práce pod tlakem a represemi. Člověk musí být neustále v pozoru, co si vezme vedení jako záminku, aby vám mohlo sebrat pohyblivou složku platu. Drobné pochybení zaměstnance se neřeší domluvou a rozborem, proč se tak stalo, a případně co je potřeba udělat, aby se chyba příště neopakovala, ale rovnou sebráním platu a výtkou s paragrafem 52. Schválené stand by letenky pro osobní potřebu vám mohou také kdykoli se jim zlíbí odebrat. Práce v sezóně je velmi náročná. Nalétáte přes 100 hodin měsíčně, často i vícero nočních dlouhých letů za sebou. Plánování soukromého života je téměř nemožné, protože se vám plánek mění snad každý den a stále musíte být ve střehu, kdy a jaká změna se vám v plánku objeví. Finanční ohodnocení za tu dřinu je směšné. Dovolenou není možné si vybrat. Vždy je po sezóně proplácena. Smlouva je na dobu určitou. Pokud máte štěstí, létáte i přes zimu. Nicméně často se jedná o dlouhodobé pobyty v zahraničí (Tel Aviv, Dubaj). Pokud ne, 3-4 měsíce jste bez práce a čekáte, zda se vám na začátku roku ozvou.
Práci v týmu mladých lidí
Práce je vhodná pro mladé lidi bez zkušeností. Jelikož je nejvíce práce v letní sezóně, tak je vhodná pro studující, kteří mají přes léto prázdniny. Je vhodná pro mladé bez závazků, jelikož firma velmi často vysílá své zaměstnance do zahraničí na pobyty trvající i několik týdnů, či dokonce měsíců.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Firma nepotřebuje zkušené zaměstnance. Přijatý uchazeč absolvuje 6ti týdenní velmi náročný kurz, který ho vycvičí na danou pozici (palubní průvodčí).
Jak by mi to sedlo ve společnosti Smartwings, a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Zajímavá práce, která mne naplňovala, měl jsem podporu svého ředitele, který jednal otevřeně a férově.
Chvíli trvalo, než jsem si vybudoval pozici, aby mé názory a podněty byly brány vážně. Smartwings je pod velkým tlakem ze strany orgánů EU a má malou podporu ze strany ČR, takže je nucen dělat i věci, které mu ztrpčují život.
Pestrá a zajímavá práce, cestování a poznávání světa. Fajn kolegové.
Nekompetentnost vedení úseku CC, špatná komunikace, kariérní postup na základě kamarádství a známosti. Upřednostňování nově nastupujících zaměstnanců. Nedostatečné ohodnocení a úcta ke kmenovým zaměstnancům.
Využívání zaměstnanců, žádný soukromí život. Nulová vstřícnost a porozumění. Vyžadována maximální flexibilita a loajalita bez jakéhokoliv ocenění. Vše se bere automaticky. Na posádkách šetří a odírají je jak mohou, avšak jinde se rozhazuje. Špatné hospodaření. Nejhorší zaměstnavatel v dopravě!
Férové jednání, otevřenost a upřímnost. Neucta k dlouholetým zaměstnancům na úkor oblíbenců či známých. Žádný respekt a objektivnost k zaměstnancům a nerovné podmínky
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se