Poslání skupiny FRÄNKISCHE Group
Poslání skupiny FRÄNKISCHE Group
Setkání zaměstnanců u příležitosti oslav Dne kvality
Setkání zaměstnanců u příležitosti oslav Dne kvality
Návštěva pana Juliuse Kirchnera v Třebíči a HR Kongres FIP Global
Návštěva pana Juliuse Kirchnera v Třebíči a HR Kongres FIP Global
Netradiční benefity+9
logo

FRAENKISCHE CZ s.r.o.

Přibližně 640 zaměstnanců
Výroba plastových desek, fólií, hadic, trubek a profilů

Představení

Společnost FRÄNKISCHE Industrial Pipes (FIP) působí v automobilovém průmyslu. S hlavním sídlem v německém Königsbergu, v České republice ji od roku 2002 zastupuje společnost FRAENKISCHE CZ s.r.o. s výrobním závodem v Okříškách a vývojovým centrem v Třebíči. Vize: Přinášet řešení, minimalizující negativní dopady na životní prostředí a umožňující vyrábět dokonalejší produkty. Mise: Díky spolupracovníkům, vlastnímu know-how a inovativním technologiím vyvíjíme a vyrábíme vysoce kvalitní produkty.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (79)
Všech oddělení/oborů (79)
Komentáře zaměstnanců

Flexibilni pracovni dobu, spusta benefitu, moznost vzdelavani, stabilita na trhu prace
Vykyvy v pozadavcich zakaznika
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Možnost home office a dalšího vzdělávání.
Ocenila bych vyšší příspěvek na penzijní připojištění a příspěvek na dojíždění dle vzdálenosti ne paušálem pro všechny.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme za Váš komentář. Navýšení příspěvku na penzijní připojištění v plánu bohužel nemáme. Co se týče příspěvku na dojíždění, alternativu příspěvku dle místa bydliště (vzdálenosti) do zaměstnání jsme řešili. Ale je to složitější - někdo má trvalé bydliště například úplně v jiném kraji, ale fakticky tam vůbec nebydlí. Zvolili jsme proto variantu stejného příspěvku pro všechny, přestože si uvědomujeme, že každý to má do práce jinak daleko.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Venkovní prostory v areálu společnosti

Venkovní prostory v areálu společnosti

Technologie

Technologie

Automatizace a robotizace

Automatizace a robotizace

Setkání významných partnerů naší společnosti+9

Možnost růstu Cestování - služební cesty
Transparentnost Nevyžadování zavedených pravidel, natož jejich rušení, pokud už nejsou aktuální (například chování v kantýně během covidu, někdy jsem neobdržel zrušení nařízení ohledně časování příchodů a časových zón pro oddělení)
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme za komentář. v době covidu bylo komunikováno, že se řídíme hlavně podmínkami, které určoval stát samostatný. Opatření jsme zaváděli v souladu s danými epidemiologickými podmínkami, a stejně tak jsme je rozvolňovali.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Benefit ve formě příspěvku za znalost jazyka. Firma sídlí v blízkosti mého bydliště. Možnost školení a růstu.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme za Váš milý komentář!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti FRAENKISCHE CZ s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Výplata vždy v řádný termín, zajímavé bonusy, podpora ve vzdělávání
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme za Váš komentář!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Kolegové kteří nic neumí a přitom jsou na vysokých postech. A nadřízený to přehlíží a tím ubližuji celému týmu kde tento spolupracovník je.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme za Váš komentář. Zakládáme si na otevřené komunikaci, téma můžete kdykoliv řešit přímo i s ředitelem závodu, který je otevřen všem podnětům ze strany našich spolupracovníků. Ne vždy jsou témata příjemná, ale o to je důležitější o nich otevřeně mluvit. Pokud máte pocit, že vedoucí pracovník není dostatečně kompetentní k výkonu své pozice, určitě je to téma k osobní diskusi. Přijďte za námi!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Benefity, flexibilni smena, stabilita, akce
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme za Váš komentář!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zajímavé benefity. Kariérní postup. Férové jednání ze strany nadřízeného.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme za Váš komentář!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Homeoffice, příspěvek na dopravu
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme za Váš komentář!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Férovost a možnost osobního růstu
Nespolupráce mezi odděleními
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme za Váš komentář! Mrzí náš, že necítíte dostatečnou podporu ve spolupráci napříč odděleními. Vždy je co zlepšovat, souhlasíme. Týmová spolupráce by měla být ve firmě naší velikosti základním kamenem, hned vedle otevřené komunikace, proto je třeba o problémech mluvit nahlas, jedině tak je možné najít řešení.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma FRAENKISCHE CZ s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.